M365 & Azure Cloud Consultant

Eidg. dipl. HR-Fachfrau | CAS FH in People Attraction Excellence

Hast Du Erfahrung mit komplexen IT-Infrastrukturen und kannst unsere Kunden dazu optimal beraten?

Dann bist du vielleicht unser neuer

• Unterstützung des Bereichs Business Solutions als zentrale Ansprechperson für die Beratung rund um Microsoft 365 und Azure Cloud.
• Analyse von Kundenprozessen, IT-Systemen und individuellen Anforderungen zur Entwicklung passgenauer Cloud-Lösungen.
• Begleitung und Beratung von Kunden in der Pre-Sales-Phase, von der Bedarfsermittlung bis zur Präsentation der Lösungsansätze.
• Planung und Durchführung von Workshops sowie Erstellung aussagekräftiger Use Cases.
• Konzeption, Implementierung und Bereitstellung moderner Microsoft 365- und Azure-Lösungen für eine optimale Nutzung in der Kundenumgebung.
• Beratung zu Adoption- und Change-Management-Themen, intern wie extern, zur nachhaltigen Verankerung der Cloud-Strategie.
• Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Microsoft 365 und Azure.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Services (SharePoint Online, Teams, Exchange Online) und Azure Cloud-Diensten (VMs, Netzwerke, Backup & Restore).
• Erste Erfahrung mit Intune/Endpoint Manager sowie AVD/W365-Umgebungen.
• Kenntnisse in Microsoft Cloud Adoption Framework, IaC (Terraform/Bicep) und Power Platform von Vorteil.
• Microsoft-Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate oder M365 Enterprise Administrator Expert von Vorteil.
• Analytisches, methodisches Vorgehen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig.
• Fliessende Deutschkenntnisse (vorzugsweise Muttersprache) und gute Englischkenntnisse (B1).
• Eigeninitiative und Interesse an neuen Technologien und Methoden.

Wir bieten dir attraktive Anstellungsbedingungen

• 6 Wochen Ferien.
• Hybrides Arbeiten.
• Gleitzeit.
• 100% Lohnfortzahlung während Krankheit/Unfall, Militär, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
• Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative.
• Menschliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
• Internes Karrieremodell.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Regelmässige Weiterbildungssessions.
• Gutes Arbeitsklima mit diversen Teamevents.

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Nikolina Gajic, freut sich auf dein Dossier und steht dir für allfällige Fragen unter  gerne zur Verfügung.