Vice-président adjoint, Gestionnaire - Conseils juridiques en sinistres

Vice-président adjoint, Gestionnaire - Conseils juridiques en sinistres L’opportunité

Vous cherchez un milieu de travail bienveillant, collaboratif et axé sur des valeurs fortes, avec des collègues et des dirigeants inspirants? Vous avez l’ambition de vous dépasser et de vous épanouir au sein du fournisseur d’assurance le plus influent au monde ? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous avez une solide expérience en assurance, en couverture et en litige, et souhaitez franchir une nouvelle étape dans un rôle de leadership juridique sénior, nous aimerions vous rencontrer.

Zurich Canada est actuellement à la recherche d’un(e) Vice-président adjoint, Gestionnaire – Conseils juridiques en sinistres pour diriger et encadrer une équipe de conseillers juridiques responsable de fournir des avis de couverture aux clients internes sur toutes les branches de l’organisation des sinistres, de gérer les litiges de couverture contre Zurich et de conseiller les partenaires en souscription sur la rédaction des polices.

L’équipe traite des dossiers de couverture d’assurance et de questions extra contractuelles modérément à hautement complexes dans tous les secteurs, tant en sinistres qu’en souscription.

Relevant du Chef des sinistres, vous fournirez un leadership stratégique, une expertise juridique et une supervision opérationnelle pour les avis internes, les sinistres litigieux et le soutien à la souscription, tout en développant des équipes performantes, en favorisant l’excellence technique et en collaborant étroitement avec les sinistres, la souscription et d’autres parties prenantes afin d’obtenir des résultats solides et de protéger la réputation de Zurich.

Il s’agit d’une occasion unique d’enrichir vos connaissances et votre expérience dans un environnement de soutien où votre voix compte. Ce poste vise à pourvoir un poste existant.

Zurich Canada utilise des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment l’examen initial et la présélection des candidatures. L’intelligence artificielle ne constitue pas le seul critère pour la présélection ou la sélection des candidats. Toutes les décisions d’embauche sont examinées et prises par des professionnels qualifiés.

Zurich suit un modèle de travail hybride qui exige une présence en personne trois jours par semaine.

• Diriger, coacher et développer une équipe de conseillers juridiques en sinistres, favoriser la performance, l’engagement et la croissance professionnelle
• Planifier et répartir les ressources pour gérer efficacement la charge de travail et répondre aux besoins d’affaires dans les secteurs attribués
• Assurer le leadership global des sinistres litigieux, y compris en matière de couverture et de questions extra contractuelles, en élaborant et en appliquant des stratégies, politiques et meilleures pratiques en litige
• Assurer des résultats supérieurs en matière de couverture et de litige par une direction technique, des conseils juridiques et une supervision des principaux indicateurs de performance
• Établir, surveiller et améliorer en continu les normes de qualité afin de garantir la constance et la haute qualité des services juridiques
• Gérer les dépenses en litige et les budgets départementaux, veiller à un contrôle efficace des coûts et à une utilisation appropriée des ressources
• Fournir des conseils juridiques sur des questions complexes de couverture et extra contractuelles aux gestionnaires de sinistres, conseillers juridiques en sinistres, partenaires en souscription et intervenants de niveau supérieur
• Repérer les occasions d’améliorer l’excellence technique par la formation, la contribution au développement des produits, la révision des libellés de police et des recommandations d’avenants
• Élaborer et offrir des programmes de formation ciblés afin de renforcer les compétences juridiques, techniques et opérationnelles au sein de l’organisation
• Diriger et appuyer des projets complexes et des initiatives de changement impliquant des équipes multidisciplinaires sur des échéanciers prolongés
• Développer des relations solides avec les parties prenantes internes et externes afin…