Addetto​/A Reparto Accettazione Materiali – Area Qualita’

Position: ADDETTO/A REPARTO ACCETTAZIONE MATERIALI  – AREA QUALITA’
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pieve di Soligo seleziona, per azienda del settore metalmeccanico, una figura di  ADDETTO/A REPARTO ACCETTAZIONE MATERIALI – AREA QUALITA’ .

La figura si occuperà di:
Garantire la conformità dei materiali in ingresso assicurando gli standard qualitativi richiesti;
Effettuare controlli estetici e dimensionali mediante l’utilizzo di strumenti ottici ad alte prestazioni;
Interpretare correttamente disegni tecnici e specifiche dimensionali, assicurando la rispondenza dei materiali alle tolleranze richieste;
Gestire le non conformità verso i fornitori, provvedendo alla loro tempestiva comunicazione e contribuendo alla definizione delle azioni correttive necessarie;
Redigere e monitorare reclami di reso ai fornitori, assicurandone la corretta tracciabilità;
Gestire le campionature interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e assicurando la conformità dei materiali alle specifiche progettuali;
Collaborare attivamente alla risoluzione delle non conformità di produzione derivanti da componentistica non conforme;
Effettuare analisi periodiche dei KPI di qualità, identificando eventuali criticità e fornitori a rischio;
Organizzare e coordinare audit di seconda parte presso i fornitori individuati come critici.

Si richiede:
Formazione tecnica in ambito meccanico, industriale o affine;
Esperienza pregressa in posizioni affini nel settore Qualità o Controllo Materiali;
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
Preferibile conoscenza di strumenti dimensionali e apparecchiature di misura;
Preferibile pregressa esperienza nella gestione di audit presso fornitori.

Luogo di lavoro:
Segusino (TV)
Orario di lavoro:
Full-time

Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno valutati in base al profilo professionale.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del

D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.