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Job Description & How to Apply Below
La Sfida: Non cerchiamo un operatore di call center. Cerchiamo un problem solver nato che diventi il responsabile del portafoglio clienti assegnato. Entrerai nel cuore operativo: ogni famiglia felice è un rinnovo, ogni problema risolto è retention.
Cosa farai davvero:
Own the relationship: imparerai a gestire in autonomia un pacchetto di famiglie come consulente di fiducia.
Crisis Management: Le famiglie hanno imprevisti. Tu sarai quello/a che trasforma il panico in soluzione con rapidità ed empatia.
Process Builder: Non ci limitiamo a "seguire le regole". Puoi avere un impatto diretto e immediato sul miglioramento dei processi interni
Non candidarti se:
Vuoi un mansionario dove ti si dice cosa fare ogni 10 minuti.
Ti spaventa prendere il telefono o gestire un cliente difficile.
Cerchi un lavoro lento e ripetitivo.
Chi cerchiamo:
Grinta: Neolaureato/a o fine studi , ma con la "fame" di imparare come scala una startup.
Problem Solver: Ti piace risolvere rebus complessi e aiutare le persone.
Organizzazione: Gestirai molte informazioni, è importante non perdersi pezzi ed essere organizzato/a
L'offerta:
Stage retribuito : 800€ netti/mese + Lavoro ibrido/flessibile.
Formazione reale su Operations e Customer Experience.
Responsabilità vera: Qui non porti i caffè, impari davvero come crescere rapidamente
Prospettiva di assunzione concreta (6 mesi di stage finalizzati all'inserimento).
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