Frontend Developer

Position: FRONTEND DEVELOPER
Il Gruppo GECAL INFORMATICA Srl e ALTAIR SYSTEMS
Società di consulenza informatica che opera nel settore IT dal 1985, su tutto il territorio nazionale ed internazionale, per ampliamento del team cerca un
* FRONTEND DEVELOPER .

Attività Da Ricoprire

Sviluppo e manutenzione di interfacce frontend a supporto di piattaforme di automazione e pipeline applicative

Descrizione/caratteristiche Delle Mansioni

Sviluppo di interfacce web per la gestione, il monitoraggio e il lancio di automazioni

Integrazione del frontend con API e servizi backend legati a pipeline Dev Ops e sistemi di automazione

Collaborazione con team Dev Ops e backend per l’allineamento funzionale e tecnico

Implementazione di componenti UI riutilizzabili e manutenibili

Supporto all’analisi e alla risoluzione di problematiche applicative lato frontend

Redazione di documentazione tecnica e funzionale delle soluzioni sviluppate

Partecipazione a meeting e stand‑up per l’allineamento e la gestione del lavoro

Competenze Richieste

Esperienza minima (1‑2 anni) in sviluppo frontend o ruoli simili

Conoscenza di HTML, CSS, Javascript

Esperienza con almeno un framework frontend moderno (es. React, Angular, Vue.js)

Familiarità con il consumo di API REST

Conoscenza di base dei concetti di CI/CD e ambienti di rilascio applicativo

Attitudine al lavoro in team e capacità di seguire le direttive di senior team leader

Cosa offriamo:
Contratto assunzione CCNL Commercio
Modalità di lavoro: disponibilità ibrida su TORINO, BOLOGNA oppure FULLREMOTE

In ottemperanza al Regolamento UE n.16/679 (General Data Protection Regulation, o "GDPR"), Gecal Informatica S.r.l. La informa che, in caso di contatto, i suoi dati personali saranno ricevuti ed archiviati, verranno da noi utilizzati esclusivamente per attività di Ricerca e Selezione del Personale e non saranno condivisi con nessun altro, tranne che con le Aziende che ci incaricano di svolgere delle ricerche.

I Suoi dati saranno mantenuti nei nostri archivi per i tempi previsti dal Regolamento.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat
* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

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