Senior Data Analist; FTE

Als Data Analist speel jij een sleutelrol in het omzetten van ruwe data naar waardevolle inzichten en dataproducten. Je bent verantwoordelijk voor het samenvoegen, structureren en transformeren van data, zodat deze bruikbaar wordt voor analyses en besluitvorming. Dit doe je op basis van bewezen methodieken, datasets en procedures, waarbij je continu zoekt naar manieren om processen te optimaliseren en resultaten te verbeteren.
Je werkt mee aan de ontwikkeling én doorontwikkeling van innovatieve dataoplossingen, altijd vanuit een datagedreven mindset. Daarbij stel je je op als een ware ambassadeur van ‘meerwaarde met data’: je laat zien hoe data bijdraagt aan betere beslissingen en efficiëntere processen binnen de organisatie.
Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het analyseren van zowel de omvang als de inhoud van databronnen. Deze inzichten verkrijg je via diverse handelingen, die per keten kunnen verschillen. Het doel is om voor de gegevensmodelleur een helder, kwantitatief beeld te schetsen van de bron: hoe groot is deze en wat bevat deze? Daarnaast bied je de keten waardevolle inzichten die zij voorheen mogelijk niet hadden.
Het is cruciaal dat je deze methoden gestructureerd toepast en kunt overbrengen aan interne medewerkers. Je bent niet alleen analytisch sterk, maar ook communicatief vaardig: je kunt complexe analyses en resultaten begrijpelijk uitleggen aan collega’s die minder vertrouwd zijn met data. Zo draag je bij aan een organisatie die steeds meer datagedreven werkt.
Achtergrond opdracht
De Belastingdienst staat voor de uitdaging om alle gegevens- en kennisdomeinen te modelleren volgens de referentiearchitectuur gegevenshuishouding (RA GGHH), waarbij gemodelleerde metadata cruciaal zijn voor wettelijke compliance, verantwoord gegevensbeheer en wendbaarheid bij maatschappelijke en technologische veranderingen. In de Meerjarenvisie 2025–2030 staat het verbeteren van de dienstverlening centraal, zodat burgers en ondernemers vertrouwen hebben in de Belastingdienst en medewerkers daar trots op kunnen zijn.

Gemodelleerde data vormen een basis voor het realiseren van deze ambitie en zijn essentieel voor zowel ‘Basis op orde’ (prioriteit
1) als ‘Continue verbetering van dienstverlening, toezicht en opsporing’ (prioriteit
3).
Administraties en kennisgebieden worden vertaald naar drie samenhangende modellen: SBM (Semantisch Begrippenmodel), CIM (Conceptueel Informatie Model) en LGA (Logisch Gegevensgebruik model). SBM legt de betekenis van begrippen vast, CIM zet die om in een logische gegevensstructuur, en LGA beschrijft hoe de gegevens in de praktijk worden gebruikt. Samen zorgen deze modellen voor eenduidig, gestructureerd en betrouwbaar gegevensgebruik binnen en tussen organisaties.

Harde eisen:

• Aangemelde kandidaat heeft een aangetoonde WO werkniveau, door middel van een Data gerelateerde WO opleiding.
• Aantoonbare ervaring bij een (middel) grote organisatie in de rol van data analist - 5jr
• Vaardigheid in het werken met complexe informatiesystemen en het uitvoeren van diepgaande analyses.
  
  - 3jr

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Resultaatgerichtheid
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke
  
  Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke…