Senior Front-end Developer

Wil jij met vakgenoten mooie oplossingen bouwen voor onze opdrachtgevers? En wil je daar een eerlijk salaris voor ontvangen mét de vrijheid om te kiezen welke opdracht het beste bij je past? Word dan Senior Front-End Developer bij Dev Talents!

Je gaat op interim‑basis aan de slag met uitdagende projecten bij diverse organisaties, zoals banken, verzekeraars, (semi) overheidsinstellingen en commerciële organisaties. Gemiddeld werk je 18 maanden aan een project, zoals het meebouwen aan de front/back‑end, het doorontwikkelen van een applicatie of trial‑and‑error projecten om bestaande functionaliteiten slimmer te maken. We kijken vooral wat op dit moment past bij jouw interesses, ambitie én praktische wensen – zoals een maximale reistijd – en zoeken daar een passende opdracht bij.

Zodat jij plezier hebt in je werk én je blijft ontwikkelen tot de developer die je wil zijn.

Onze opdrachtgevers hebben een bepaald resultaat in gedachten: jij weet precies hoe je daar kunt komen. Je brengt dan ook ideeën in, weet mensen te overtuigen én kan de suggesties implementeren. Je bent niet bang om fouten te maken: je probeert, leert en gebruikt wat werkt. Je deelt je successen met je team zodat zij hier ook van kunnen leren. En je gaat niet voor je gelijk maar voor het beste teamresultaat, waarbij je wél je mening geeft op een constructieve manier.

Als echte vakspecialist kijk je naar het grotere plaatje en weet je dat je nooit uitgeleerd bent: je blijft nieuwe technologieën onderzoeken en testen.

Bij Dev Talents bieden we je graag een ontspannen thuisbasis en vooral: uitdagende opdrachten die bij jou passen. Wat we precies doen? Zoals onze developers het vaak zeggen: we maken gewoon hartstikke mooie oplossingen (software, applicaties e.a.) waar onze klanten blij van worden. Jouw collega’s? Dat zijn zo’n 70 future proof ontwikkelaars zoals jij: we blijven leren en (ons) ontwikkelen. Iedereen volgt hierin zijn eigen pad, wij ondersteunen je hierbij: jouw ontwikkeling is ons (maat) werk en je collega’s zijn de ideale vraagbaak als je even vastloopt.

We zijn van het aanpakken, en praten vooral graag over ons vak. Dus geen eindeloze vergaderingen maar gewoon lekker coderen. Uiteraard in Java (front‑end en back‑end), maar ook Python en .Net. En niet onbelangrijk: we doen veel leuke dingen samen. Vrijblijvend en gezellig!

In het kort betekent werken bij Dev Talents:

• Zelf kiezen welke opdracht het beste bij je past
• Impact maken bij ambitieuze opdrachtgevers
• 70% van het uurtarief bij de opdrachtgever is voor jou
• Dat betekent een bruto salaris tussen € 6.000,- en € 11.000,- per maand
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Informele werksfeer op ons kantoor in Papendorp (Utrecht)
• Flexibiliteit in werkduur en vakantiedagen
• We investeren samen in opleiding en training
• Elke maand iets leuks doen of iets nieuws leren met enthousiaste collega’s
• Ondersteuning bij het regelen van bijvoorbeeld je pensioen en leaseauto

Wij zijn op zoek naar een sociale collega die analytisch zeer sterk is. Geen puzzel is voor jou te lastig, je wordt blij van complexe problemen uitzoeken en oplossen en dit natuurlijk in Java.

• Je bent minimaal 32 uur beschikbaar
• Je hebt een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bij voorkeur software‑gerelateerd
• Je hebt minimaal 5 jaar aaneengesloten werkervaring als developer
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

En verder? Idealiter ben je bekend met diverse tools en technieken, zoals JavaScript en dan met Angular, React en Vue Js.

Spreekt het midlancen en onze organisatie je aan? Als jij de developer bent die we zoeken, plannen we snel een telefonische kennismaking met je in. Klikt het? Dan nodigen we je graag uit voor een persoonlijke kennismaking bij ons op kantoor.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Jacqueline van den Berg via 06 –  of via jacqueline.van.den.berg

We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Wil jij impact maken met jo