Head of Network Team

Per azienda leader nel settore della trasformazione digitale e dei servizi IT rivolti al mondo enterprise, siamo alla ricerca di una figura come  Head of Network Team  che unisca visione tecnologica e leadership manageriale per guidare un team di circa 50 specialisti e assicurare la delivery di soluzioni di rete e sicurezza di classe enterprise, data‑center e accesso.

Sarai al centro di programmi strategici che includono :
Esternalizzazione di parte dei servizi verso provider specializzati;
Adozione di modelli SASE / ZTNA e revisione completa del sistema di monitoraggio;
Automazione dei processi di configurazione e operation di rete;
Progetti di 5G privato in partnership con vendor globali;
Migrazione verso infrastrutture Open Stack / ISDN‑ready.

Responsabilità principali:
Guidare e far crescere un team multidisciplinare di ~50 risorse, garantendo obiettivi, performance e sviluppo professionale;
Coordinare le attività di progettazione e delivery, assicurando qualità, tempi e budget;
Definire processi, strumenti e KPI della practice Network & Edge Security;
Gestire il budget annuale (capex + opex) e il piano di investimento pluriennale;
Relazionarsi con vendor (Cisco, Palo Alto, Fortinet, ecc.), community di settore e partner esterni;
Disegnare architetture di rete enterprise, data‑center e accesso con requisiti di alta affidabilità e resilienza;
Promuovere l’adozione di soluzioni automatizzate e di modelli “as‑a‑Service”, garantendo la sicurezza end‑to‑end.

Competenze richieste
Hard skills:
Solida competenza in networking e edge security (enterprise, datacenter, accesso);
Esperienza nel budgeting & planning di grandi programmi infrastrutturali;
Disegno di soluzioni architetturali complesse, incluse tecnologie Cisco, Palo Alto, Fortinet, ecc;
Conoscenza dei principi di connettività di accesso e protocolli di routing avanzati.

Soft skills:

Leadership ispirazionale e capacità di gestione di team eterogenei;
Eccellenti doti relazionali per la gestione di vendor, partner e stakeholder interni;
Forte orientamento agli obiettivi e capacità di guidare il cambiamento organizzativo.

Cosa offriamo:
Percorso di carriera in un Gruppo in espansione e altamente tecnologico;
Ambiente che valorizza l’innovazione e l’adozione di best practice internazionali;
Modello di lavoro ibrido con flessibilità e attenzione al work‑life balance.

Sede di lavoro :
Milano (MI) + smart working.

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