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DevOps Engineer

Job in 37100, Verona, Veneto, Italy
Listing for: Altro
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 50000 - 70000 EUR Yearly EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Experis, Talent Company di Manpower Group, è leader in 54 paesi nellaerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Career & Skills, Consulenza IT e Project Solutions.
Ricerchiamo per una realtà storica del territorio, parte di un gruppo attivo in oltre 20 Paesi e in forte espansione sia in Italia che all’estero, un / a :
DEVOPS ENGINEER
a potenziamento del team Dev Ops già esistente.
Negli ultimi anni è stata avviata una modernizzazione completa dell’area IT aziendale, oggi composta da circa 30 professionisti suddivisi in team verticali e funzionali, con un focus sempre più orientato all’internalizzazione e al consolidamento delle competenze.
In particolare, la figura ricercata si occuperebbe dello sviluppo e manutenzione di applicazioni Power Apps e delle integrazioni applicative, contribuendo all’evoluzione del parco applicativo interno (composto da oltre 30 soluzioni) inizialmente affiancato dal team, per poi raggiungere autonomia nella gestione delle attività.
Pertanto, il / la candidato / a ideale possiede le seguenti caratteristiche :
Esperienza o forte interesse nello sviluppo low code (Power Apps, Power Automate)
Comprensione operativa di Logic Apps, flussi di integrazione e API aziendali
Inglese tecnico + capacità di sostenere conversazioni con stakeholder internazionali
Saranno considerate un plus conoscenze di base conlinguaggi di programmazione BEper estensioni o piccole integrazioni
Saranno valutati positivamente anche profili con competenze affini (programmazione, sistemi, application support) che desiderano crescere nel mondo Dev Ops low code / integrazioni Azure.
Previsto contratto a tempo indeterminato, con offerta economica da valutare sulla base dell'effettiva esperienza maturata (indicativamente 30 / 38k, fino a 40–42K per profili più senior). Inoltre, l’azienda offre premialità, buoni pasto, percorsi di crescita (corsi e certificazioni) e l’inserimento in un contesto in forte espansione.
Sede di lavoro : provincia di Treviso (zona nord)
Previsto smart working flessibile, alternato a giornate di presenza in sede.

#J-18808-Ljbffr
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