Job Description & How to Apply Below
La risorsa avrà il compito di garantire l’efficienza, la sicurezza e l’innovazione dei sistemi informativi aziendali, assicurando che l’infrastruttura IT supporti in modo coerente le strategie e le esigenze operative dell’azienda, nel rispetto delle linee guida definite dal Gruppo.
Coordinerà l’evoluzione tecnologica e la digitalizzazione dei processi, promuovendo soluzioni che migliorino la competitività e la resilienza dell’organizzazione.
Riportando al CFO, lavorerà in sinergia con tutte le funzioni dell’azienda (EH&S, HR, Manufacturing, Planning & Logistics, Purchases, R&D, Sales e Finance) supportando le persone nell'ambito dell'utilizzo dei sistemi informativi.
Principali attività:
Gestire i progetti di sviluppo e personalizzazione dell’ERP MS Business Central
Coordinare i progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica, promuovendo l’adozione di nuove soluzioni e strumenti digitali.
Monitorare e garantire la sicurezza informatica aziendale, implementando policy, procedure e strumenti per la protezione dei dati e la prevenzione di minacce cyber.
Supportare tutte le funzioni aziendali nell’utilizzo dei sistemi informativi, fornendo assistenza tecnica e formazione agli utenti.
Supervisionare l’integrazione e l’aggiornamento dei sistemi ERP, BI e delle altre piattaforme digitali aziendali.
Garantire l’esecuzione delle attività di disaster recovery e business continuity, assicurando la resilienza dei sistemi informativi.
Responsabilità:
Definizione e implementazione della strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali e le direttive del Gruppo.
Mantenimento dell’infrastruttura tecnologica aziendale (hardware, software, reti, sistemi di sicurezza, cloud, ecc.), garantendo efficienza, affidabilità e continuità operativa
Coordinamento dei fornitori e dei consulenti esterni per la gestione di progetti IT, servizi cloud, cybersecurity e manutenzione dei sistemi.
Protezione dei dati (anche attraverso la nomina a responsabile trattamento dati) e conformità al GDPR
Punto di contatto e referente CSIRT per quanto riguarda la normativa NIS2
Analisi e ottimizzazione dei processi digitali, promuovendo l’automazione e l’integrazione tra i diversi sistemi aziendali (ERP, BI, ecc.).
Gestione del budget IT e controllo dei costi, assicurando il rispetto degli investimenti pianificati.
Formazione e sensibilizzazione del personale sulle tematiche IT e sulla sicurezza informatica.
Profilo ideale:
Pragmatismo e propensione all’operatività
Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.
Leadership, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
Attitudine a lavorare per obiettivi, anche sotto pressione e con scadenze ravvicinate.
Dinamicità, flessibilità e forte propensione all’innovazione.
Capacità di coordinamento di team interni ed esterni.
Competenze richieste:
Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente in contesti produttivi o industriali.
Laurea in discipline informatiche, ingegneristiche o equivalenti.
Conoscenza di infrastrutture IT basate su sistemi Windows e gestione HW
Familiarità con l’amministrazione di sistemi ERP
Conoscenza approfondita in ambito cybersecurity (antivirus, spam, controllo accessi,…) e servizi cloud (MS 365 e Azure)
Padronanza del linguaggio SQL
Conoscenza approfondita del pacchetto Office
Inglese fluente
Saranno considerate un plus:
Esperienza nella gestione di progetti di digital transformation
Esperienza nell’utilizzo dell’ERP Microsoft Business Central e di Microsoft Sharepoint
Conoscenza di MS Power BI
Provenienza dal settore metalmeccanico
Conoscenza della lingua francese
Si offrono:
Ambiente di lavoro giovane e dinamico.
Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Formazione tecnica continua.
Contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento CCNL metalmeccanico, livello da definire, fisso + variabile al raggiungimento di obiettivi.
Orario di lavoro full-time con flessibilità in ingresso/uscita e possibilità di smart working fino a 2gg/settimana.
Ticket restaurant
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