Cloud Platform Engineer

T.A.I. Software Solution s.r.l. ricerca candidati con profilo professionale di “ Cloud Platform Engineer ” per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, ma può essere parzialmente richiesta la presenza in sede dal cliente in area pisana.

Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Cloud Architecture & Automations , all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT principalmente legati al mondo Cloud Native, Automazione processi IT con strumenti all'avanguardia, e gestione dei processi di rilascio infrastrutture/applicativi.

La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 2-3 anni.

Conoscenze richieste:
1-2 anni di esperienza su ambienti Cloud (preferibili AWS, Azure, GCP);
1-2 anni di esperienza sulla gestione di ambienti Kubernetes-like (Openshift, Rancher, k8s vanilla) e degli strumenti e metodologie coinvolti (IaC, Api Driven Workflow, Git Ops, etc…);
Buone conoscenze di tecniche di monitoring di sistemi distribuiti con strumenti all’avanguardia (Open Telemetry, Prometheus Stack, Dynatrace, etc…);
Buone basi di progettazione di architetture IT;
Ottime conoscenze di base su networking;
Ottime conoscenze nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Linux;

Elementi qualificanti:
Laurea in discipline scientifiche;
1+ anni di esperienza come Architetto Cloud o di sistemi;
Conoscenza di tool di Infrastructure as a Code (Terraform, Cloudformation);
Conoscenza strumenti di IT automation (Ansible, AWX, RHAAP);
Conoscenza di soluzioni di CI/CD e Git Ops (Gitlab CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Flux);
Buone conoscenze sui requisiti di HA, scalabilità, sicurezza e standard tecnologici;
Buone conoscenze del mondo infrastrutturale che ruota intorno ai servizi di GenAI (MLOps, Serving, Nvidia NIM);
Conoscenza della lingua inglese;

Cosa offriamo:

contratto a tempo indeterminato;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

TAI SOLUTIONS  è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato.

Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età.

Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato.

L’offerta si intende rivolta all’uno e all’altro genere in ottemperanza al

D.Lgs. 198/2006.

Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).