Job Description & How to Apply Below
Azienda di processo - Manutenzione Impianti - Ciclo Continuo Coordinamento team di 7 persone
Azienda
Con sede nell'area di Lonigo (VI), l'azienda è attiva da trent'anni nel riciclo del vetro e nella produzione di materia prima seconda, operando in un contesto di economia circolare.
Offerta
Inserito nell'area manutenzione, la figura di Coordinatore Manutenzione - Lonigo (M/F) si occuperà di:
Coordinamento di 7 manutentori.
Definizione dei parametri di funzionamento degli impianti e delle macchine selezionatrici (con componenti elettroniche).
Analisi preventiva delle problematiche e predisposizione del piano di manutenzione.
Gestione approvvigionamento pezzi di ricambio e materiali di scorta.
Cura dei rapporti con fornitori e ditte esterne, garantendo il rispetto delle norme di sicurezza e qualità.
Collaborazione alla definizione del budget di manutenzione e monitoraggio del rispetto.
Pianificazione dello sviluppo e della formazione dei collaboratori (anche su parte elettronica).
Competenze ed esperienza
Il/la candidato/a ideale nel ruolo di Coordinatore Manutenzione - Lonigo (M/F) possiede:
Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico/elettrico.
Esperienza in contesti industriali complessi (preferibile acciaierie, fonderie, vetrerie).
Competenze di coordinamento e leadership.
Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità.
Disponibilità a reperibilità (1 settimana al mese).
Completa l'offerta
Opportunità professionale per un
* Coordinatore Manutenzione - Lonigo (M/F) in un'azienda solida e innovativa, parte di un gruppo internazionale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr
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