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Sozialarbeiter​/in Jugend und Familienberatung, kjz

Job in 8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: Kanton Zürich
Full Time position
Listed on 2025-11-19
Job specializations:
  • Social Work
    Youth Development, Child Protection, Family Advocacy & Support Services, Community Worker
  • Non-Profit & Social Impact
    Youth Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 80000 CHF Yearly CHF 30000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Sozialarbeiter/in in der Jugend und Familienberatung, kjz 60 - 80%

Das Amt für Jugend und Berufsberatung der Bildungsdirektion erbringt, bestellt, steuert und koordiniert Angebote der Kinder- und Jugendhilfe und der Berufsberatung. Das kjz Winterthur (Kinder- und Jugendhilfezentrum) ist eine polyvalente Beratungsstelle für Familien, Eltern, Jugendliche, Kinder und Kleinkinder und arbeitet auf der Grundlage des Kinder- und Jugendhilfegesetzes des Kantons Zürich.

Die Jugend- und Familienberatung (JFB) des kjz Winterthur sucht per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sozialarbeiter/in 60-80%.

Als Beiständin oder Beistand führen Sie zivilrechtliche Kindesschutzmassnahmen, übernehmen Kindeswohlabklärungen im Auftrag der KESB und beraten Familien, Kinder und Jugendliche entlang ihrer Aufträge. Die Beratungen umfassen ein breites Spektrum von Themen zur Familienorganisation, zur Erziehung, zu Trennung und Scheidung, zu Besuchsrechtsproblemen und zu Fragen des Kindesschutzes. Auf gute und enge Zusammenarbeit mit Behörden, Schulen, Institutionen und Fachstellen wird viel Wert gelegt.

Sie bringen mit:
  • Ausbildung an einer Schweizer Fachhochschule für Soziale Arbeit
  • Erfahrungen in der Jugend- und Familienhilfe sowie der gesetzlichen Sozialen Arbeit
  • Optional eine Zusatzausbildung in systemischer, lösungsorientierter Beratung
  • Einfühlungsvermögen für Menschen in besonderen Lebenssituationen
  • verhandlungssichere Auftrittskompetenzen
  • Belastbare Persönlichkeit
  • Gute schriftliche Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
  • Gute Einführung und Coaching durch die Abteilungsleiterin
  • Kollegiale Fachaustausch sowie Intervisionen und Supervisionen
  • Anspruchsvolle, sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit
  • Lebendige Arbeit, die mitten im Leben der unterschiedlichsten Bevölkerungsgruppen stattfindet
  • Unterstützendes interdisziplinäres Team
  • Faire Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

Gerne steht Ihnen die Abteilungsleiterin Deborah Dössegger (Tel.  ) für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

#J-18808-Ljbffr
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