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Applikationsmanager:in; mit Erfahrung in Softwareentwicklung

Job in 8400, Winterthur, Kanton Zürich, Switzerland
Listing for: ZHAW Zurich University of Applied Sciences
Full Time position
Listed on 2025-11-24
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Applikationsmanager:in (mit Erfahrung in Softwareentwicklung) 80 – 100 %

Overview

Join to apply for the Applikationsmanager:in (mit Erfahrung in Softwareentwicklung) 80 – 100 % role at ZHAW Zurich University of Applied Sciences

Du möchtest dafür sorgen, dass die Student Journey an der ZHAW ein großartiges Erlebnis ist, die Administrationsprozesse reibungslos laufen und auf ein Minimum reduziert sind? Dann wird dich diese Stelle begeistern!

Responsibilities
  • Programmieren von Schnittstellen zu Umsystemen und Erweiterung des Systems
  • Planung, Implementation und das Testing von Releases und Patchen des Campus Management Systems
  • Abklärung und den Transfer von Kundenanforderungen für die technische Umsetzung
  • Sicherstellung und Monitoring des laufenden Applikationsbetriebs des Campus Management Systems
  • Bearbeitung und Analyse von Störungen innerhalb des Campus Management Systems sowie Koordination von Fehlerbehebungen in enger Abstimmung innerhalb der ICT
  • Betrieb und Weiterentwicklung von .NET und Web-Applikationen auf Microsoft IIS
Qualifications
  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung einer komplexen und heterogenen IT-Infrastruktur
  • Ausgewiesene Erfahrung im Applikationsmanagement
  • Erfahrungen in C# /.NET / MS-SQL Server / IIS / Softwareentwicklung
  • Erfahrung in der Entwicklung mit Frontend-Frameworks wie z. B. Angular
  • Ausgeprägtes Interesse an neuen Technologien und hohe Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
  • Komplexe technische Fragestellungen mit Neugier, Ausdauer und Systematik bearbeiten
  • Argumentieren, überzeugend und komplexe Themen klar artikulieren
  • Sachlich und lösungsorientiert im Teamalltag und beim Kundenkontakt bleiben
  • Eigenverantwortlich arbeiten – Fokus auf prioritäre Vorhaben und konsequentes Vorantreiben von Themen
Benefits
  • Workplace Culture
  • Work Life Balance
  • Diversity und Inclusion
  • Personal Development
  • Environmental, Economic and Social Sustainability at the ZHAW
  • Occupational Health Management
  • Salary and Pension Provision
Contact

Pia Wittmer
People Managerin
pia.wittmer

Laura Steinegger-Hornung
Recruiting Manager
laura.steineggerhornung

#J-18808-Ljbffr
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