Toezichthouder Bouw

Waarborg jij de veiligheid van bouwprojecten?

Wij zijn op zoek naar een Toezichthouder Bouw. Je komt te werken bij ViS Detachering. Soms wordt het in de detacheringswereld vergeten: we werken met mensen. Bij ViS vergeten we dit niet! Wij mogen al 20 jaar voor het werkgeluk van civieltechnische en bouwkundige professionals zorgen. Bij ons staat de mens centraal en we halen energie uit het creëren van de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever.

Tijdens dit proces doen wij er alles aan om de ervaring voor de kandidaat zo aangenaam mogelijk te maken. Dit is niet enkel onze werkwijze, het zit in ons DNA verweven!

Als Toezichthouder Bouw kom je via ViS te werken bij een gemeentelijke organisatie. Je komt terecht in het team Vergunningverlening & Toezicht. Hier werk je nauw samen met collega’s aan vergunningaanvragen, handhaving en toezicht op bouwprojecten in de gemeente. Is Dave op zoek naar jou?

Als Toezichthouder zorg je ervoor dat bouwprojecten conform de juiste vergunningen en regelgeving worden uitgevoerd. Met jouw deskundigheid en daadkracht draag je bij aan de veilige ontwikkeling van de leefomgeving. Wat ga je doen?

• Toezicht houden op bouw- en sloopwerkzaamheden volgens het toezichtprotocol.
• Controleren of werkzaamheden voldoen aan vergunningen en wettelijke vereisten.
• Behandelen van meldingen betreffende de Wet kwaliteitsborging en uitzetten van vervolgacties.
• Handhavend optreden bij overtredingen waar nodig.
• Onderzoeken van meldingen van bouwactiviteiten en vaststellen van maatregelen.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau in de richting van Bouwkunde en hebt minimaal vier jaar soortgelijke werkervaring.
• Daarnaast heb je uitgebreide kennis van het Bouwbesluit 2012 en bij voorkeur afgeronde cursussen, zoals ABW1 en ABW
  2.
• We kunnen je het omschrijven als: samenwerkings- en oplossingsgericht, kunt eigen handelen in het grotere geheel plaatsen, hebt hoge mate van (bestuurlijke) sensitiviteit in huis en bent communicatief sterk.

• Een salaris tussen €4.000,- en €6.500,-.
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à €0,23 per kilometer.
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een uitstekende pensioenregeling, wij nemen 60% van de premie voor onze rekening.
• Leaseauto of fietsregeling.
• Aanvullende verlofdagen.
• Sportabonnement.
• Telefoon, laptop of iPad.
• Cursus of opleiding die wij vergoeden.