Tech Lead & IT Project Manager

Zürich France, filiale d’un groupe international de premier ordre, propose aux entreprises des solutions sur mesure et des concepts d’assurance innovants pour gérer et financer leurs risques. Notre conviction: notre croissance passe par celle de nos collaborateurs. Formation, évolution, mobilité internationale: ici, c’est une réalité.

Tu veux piloter des projets IT stratégiques, être au cœur de l’innovation et jouer un rôle clé dans un environnement international ? Ce challenge est pour toi.

Dans une phase de digitalisation intense, tu deviens le bras droit du Head of IT & Digital.

Chef d’orchestre technique, garant de la méthodologie projet, facilitateur business : tu es le pivot entre les métiers, les équipes tech locales et le Groupe à l’international.

• Traduire la vision du Head of IT en actions concrètes.
• Piloter les projets digitaux de A à Z : recueil des besoins, mise en production, respect du time‑to‑market.
• Animer les rituels Agiles (Daily Scrums, sprints, reviews) avec les équipes de dev internes ou externes.
• Gérer les priorités, faciliter la vie du Head of IT au quotidien.
• Imaginer et concevoir des solutions innovantes pour nos métiers, tout en intégrant et modernisant le legacy.
• Assurer la cohérence technique des solutions.
• Faire une veille tech permanente pour saisir les opportunités de digitalisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes du Groupe et de la Région.
• Naviguer dans une organisation matricielle pour lever les blocages (Security, Architecture, Compliance).
• Valoriser les enjeux technologiques auprès des métiers (Souscription, Sinistres, Sales…) pour renforcer l’adhésion et l’engagement autour des projets.
• Expérience: 5 à 8 ans d’expérience, avec une expertise technique reconnue et une évolution vers la gestion de projet ou le leadership technique.
• Tech: architectures modernes (Cloud, API, Microservices), bonne compréhension du legacy.
• Langues: anglais courant indispensable (échanges quotidiens avec le Groupe).
• Leadership naturel et capacité à fédérer.
• Aisance en environnement complexe et multi-interlocuteurs.
• Esprit pragmatique et orienté solutions.
• Autonomie forte : anticipation des problèmes avant qu’ils n’arrivent au Head of IT.

• Un environnement international, stimulant et bienveillant.
• De vraies perspectives d’évolution et de mobilité.
• Un impact direct sur la transformation digitale d’un leader du secteur.

Le poste est basé à Paris.

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