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Elektroniker EFZ
Job in
Zürich, 8058, Zurich, Kanton Zürich, Switzerland
Listed on 2026-01-01
Listing for:
JobCourier
Full Time
position Listed on 2026-01-01
Job specializations:
-
Manufacturing / Production
Electronics Engineer, Electronics Assembler -
Engineering
Electronics Engineer, Electronics Assembler
Job Description & How to Apply Below
Location: Zürich
Adecco
Wir suchen für unseren Kunden einen talentierten Elektroniker (m/w/d) mit 100 % Einsatz, der seine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung einbringen möchte. Wenn Sie bereit sind, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Entwicklung und Fertigung:
Aufbau, Verdrahtung und Test von elektronischen Baugruppen, Geräten und Prototypen - Prüfung:
Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen, inkl. Fehlersuche und
-behebung an elektronischen Komponenten - Montage:
Bestückung und Lötarbeiten von Leiterplatten (manuell und maschinell) - Dokumentation:
Erstellen und Aktualisieren von Prüfprotokollen und technischen Unterlagen - Mitarbeit in Projekten:
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Prozesse
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in EFZ oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung, Mess- und Prüftechnik (z. B. Oszilloskop, Multimeter)
- Gutes Verständnis von Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Exakte und strukturierte Arbeitsweise, mit einem Auge für Details
- Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Modernes Arbeitsumfeld:
Arbeiten mit modernsten Technologien und Geräten - Vielfältige Tätigkeiten:
Spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Teamspirit:
Ein kollegiales und dynamisches Team, das Sie unterstützt
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - hast, kontaktiere bitte Islam Gavazaj unter 058 233 46 47.
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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