Senior Analist Analyse & Onderzoek Dreigingsinschatter; Intelligence

Position: Senior Analist Analyse & Onderzoek Dreigingsinschatter (Intelligence)
Vacature kenmerken

StandplaatsHuis ter Heide (Ut)
Contractduur12 maanden
Uren per week- 38
Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
NiveauWO Bachelor;
Master/doctoraal;
Universitair Master
VakgebiedOnderzoek / wetenschap;
Orde / vrede / veiligheid
Vacaturenummer67557
DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Een dreiging kan uit alle hoeken komen. Jij bent degene die die dreiging ziet, weegt en duidt – nog voordat anderen hem opmerken. Als Senior Dreigingsinschatter bij de Koninklijke Marechaussee vertaal jij complexe signalen naar concrete analyses die bijdragen aan de bescherming van personen, objecten en belangen.

Wat ga je doen?
Als Senior Dreigingsinschatter werk je binnen het thema Bewaken en Beveiligen – een van de kerntaken van de KMar en voortdurend in beweging. In deze rol ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor dreigingsinschattingen én begeleid je professionals die zich met analyse bezighouden. Jouw werk vertaalt zich direct naar de operationele werkelijkheid van de Marechaussee.

Concreet betekent dit dat jij:

- hoogwaardige dreigingsinschattingen opstelt binnen het taakveld Bewaken & Beveiligen;
- een breed netwerk opbouwt en onderhoudt, zowel binnen de KMar als met ketenpartners;
- collega’s begeleidt, coacht en verder ontwikkelt in hun vakmanschap.

Waarom is dit zo bijzonder?
In deze functie heb je een unieke positie. Je bent niet alleen de inhoudelijk specialist die richting geeft aan analyses, maar ook de adviseur wiens werk rechtstreeks doorwerkt in de dagelijkse beveiliging van Nederland. Leidinggevenden en ketenpartners vertrouwen op jouw oordeel, omdat ze weten dat jouw inzichten zorgvuldig en onderbouwd tot stand komen.

Daarbij is de rol schaars: er zijn maar weinig functies waarin je zó direct invloed hebt op de bescherming van mensen en belangen. Tegelijkertijd krijg je veel terug: waardering van collega’s, het vertrouwen van partners en de kans om je team te laten groeien in hun vak. Je weet dat jouw werk niet op de achtergrond blijft – jouw adviezen zijn het fundament waarop beslissingen worden genomen die levens beschermen.

Kortom: dit is geen rol op afstand, maar een verantwoordelijkheid die je midden in het hart van de veiligheid van Nederland plaatst.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?

- Een afgeronde WO-master in een voor de KMar relevante richting, zoals criminologie, veiligheidsstudies, conflictstudies of geschiedenis.
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan enkele jaren als analist/onderzoeker.
- Aantoonbare onderzoekservaring, bij voorkeur in het veiligheidsdomein of als (wetenschappelijk) onderzoeker op sociaal-maatschappelijke thema’s.
- Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van professionals is een pre.
- Het zijn van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) is een vereiste voor deze functie. Beschik je nog niet over de BOA-bevoegdheid? Dan dien je deze binnen twee jaar na indiensttreding te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00
DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling
Contractduur12 maanden
Minimaal aantal uren per week
Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst.

Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van…