Mandatsleiter:in Treuhand w, m, d) in Zürich oder

Wir suchen eine gestandene und fachlich anerkannte Persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in einer leitenden Mandatsfunktion in einem 100 % Arbeitspensum und einer hohen Glaubwürdigkeit im Markt. Die Position richtet sich an Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits über einen entsprechend etablierten Leistungsausweis in der Treuhand- und Unternehmerberatung verfügen.

• Selbständige Betreuung und Beratung eines vielseitigen Kundenportfolios – vom Start-up über das inhabergeführte KMU bis hin zu internationalen Konzerngesellschaften
• Persönliche Beratung und Begleitung der Kundinnen und Kunden in sämtlichen treuhänderischen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Konzernrechnungen von national und international tätigen Gesellschaften und Stiftungen nach verschiedenen Rechnungslegungsstandards
• Führung und Unterstützung bei Revisionen und Abschlussarbeiten
• Übernahme einer wichtigen Rolle bei der Weiterentwicklung des Treuhandbereichs und der internen Prozesse

• Dipl. Treuhandexperte mit mehreren Jahren erfolgreicher Tätigkeit in einer anspruchsvollen Treuhand-, Steuer- oder Beratungsgesellschaft
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der umfassenden Beratung von KMU, Unternehmern, Familienunternehmen und Privatkunden
• Ausgewiesene Erfahrung in der selbständigen Führung und Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Kundenportfolios
• Breites Fachwissen in den Bereichen Rechnungslegung, Jahresabschlüsse, Steuern, Unternehmensberatung, Nachfolgeregelungen
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Kundenorientierung
• Souveränes Auftreten auf Augenhöhe mit Inhabern, Geschäftsleitungsmitgliedern, Verwaltungsräten sowie externen Beratern
• Hohe Serviceorientierung und Freude an direktem Kundenkontakt
• Hohe Sozialkompetenz, Verlässlichkeit und Integrität
• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Sozialkompetenz

• Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein eingespieltes Team mit offener Feedbackkultur
• Unkomplizierte, standort- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Homeoffice-Lösung und mindestens 5 Wochen Ferien
• Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z.
  
  B. bei der Pensionskasse sowie Übernahme der UVG- und KTG-Prämien durch den Arbeitgeber
• Jährlicher Gutschein für Fitness / Wellness o.ä. sowie ein Halbtax-Abo
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner fachlichen Entwicklung

KENDRIS ist ein internationales Beratungs- und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten.

• Attraktive Entlöhnung & Benefits
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• 25-30 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Wertschätzende Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Laufbahnplanung
• Unterstützung bei Weiterbildung
• Herausfordernde Aufgaben

Christine Joseph
HR Business Partner
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