Sachbearbeiter:in Backoffice Versicherungsmissbrauch % Stellendetails | Suva

Sachbearbeiter:in Backoffice Versicherungsmissbrauch 80 - 100 %

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Bei uns weißt du genau, wofür du morgens aufstehst:
Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.

• Im Backoffice unterstützt du das Team Missbrauchsbekämpfung in allen administrativen Belangen (Protokollführung, Recherche, Rückforderungen etc.).
• Du erstellst und verwaltest Statistiken für den Bereich Missbrauchsbekämpfung und bist im Backoffice die erste interne Anlaufstelle des Teams.
• Die Organisation von Sitzungen, Anlässen und Ausbildungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• In dieser Funktion treibst du die Digitalisierung voran und erkennst in deinem Aufgaben bereich Optimierungspotenzial.
• Organisatorisch ist das Team in Luzern angesiedelt. Du profitierst jedoch von der Möglichkeit, Arbeitszeit und
  -ort flexibel einzuteilen.

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige/höhere Ausbildung abgeschlossen.
• Dein Flair für Zahlen wird von Vorteil durch fundierte Kenntnisse von UVG/ATSG ergänzt.
• Du bringst Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch (muttersprachliches Niveau) sowie gute Kenntnisse der anderen Sprache (mind. Niveau B2) mit.
• Eine exakte und speditive Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Eine hohe Dienstleistungskompetenz und eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du bist IT-affin und offen gegenüber Weiterentwicklungen im digitalen Umfeld.

• Ein Team, das dich begleitet:
  Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
• Ein Umfeld für Neues:
  Bring frische Ideen und Lösungen ein – für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
• Eine sinnvolle Aufgabe:
  Du weißt, was du tust und warum.

Klingt gut? Sende uns deine Bewerbung.

Du hast Fragen? Deborah Dittli, Talent Acquisition Manager, steht dir zur Verfügung:

Telefon:

Bei der Suva kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.

Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.

Ob Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub oder bei einer Adoption – bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum.

Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.

Die Suva beteiligt sich an den Kosten der externen Kinderbetreuung.

Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.