Sachbearbeiter:in Backoffice Versicherungsmissbrauch

Mach dich mit uns stark.

Bei uns weisst du genau, wofür du morgens aufstehst:
Du machst Arbeit und Freizeit von Millionen Menschen sicherer. Das treibt dich an und bringt dich vorwärts. Du lernst täglich dazu und wächst daran. Zusammen mit uns.

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• Im Backoffice unterstützt du das Team Missbrauchsbekämpfung in allen administrativen Belangen (Protokollführung, Recherche, Rückforderungen etc.).
• Du erstellst und verwaltest Statistiken für den Bereich Missbrauchsbekämpfung und bist im Backoffice die erste interne Anlaufstelle des Teams.
• Die Organisation von Sitzungen, Anlässen und Ausbildungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• In dieser Funktion treibst du die Digitalisierung voran und erkennst in deinem Aufgaben bereich Optimierungspotenzial.
• Organisatorisch ist das Team in Luzern angesiedelt. Du profitierst jedoch von der Möglichkeit Arbeitszeit und
  -ort flexibel einzuteilen.

• Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige/höhere Ausbildung abgeschlossen.
• Dein Flair für Zahlen wird von Vorteil durch fundierte Kenntnisse von UVG/ATSG ergänzt.
• Du bringst Sprachkenntnisse in Deutsch oder Französisch (muttersprachliches Niveau) sowie gute Kenntnisse der anderen Sprache (mind. Niveau B2) mit.
• Eine exakte und speditive Arbeitsweise sowie eine hohe Organisationsfähigkeit zeichnen dich aus.
• Eine hohe Dienstleistungskompetenz und eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
• Du bist IT-affin und offen gegenüber Weiterentwicklungen im digitalen Umfeld.

• Ein Team, das dich begleitet:
  Lerne von anderen und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
• Ein Umfeld für Neues:
  Bring frische Ideen und Lösungen ein - für uns, unsere Versicherten und die Schweiz.
• Eine sinnvolle Aufgabe:
  Du weisst, was du tust und warum.

• Flexibel arbeiten:
  
  Du kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und auch im Homeoffice arbeiten.
• Ferien & Ferienkauf:
  Du erhältst 5 Wochen Ferien und kannst pro Kalenderjahr bis zu 10 zusätzliche Ferientage kaufen.
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub:
  Bei uns erhältst du mehr als das gesetzliche Minimum, sowohl bei Mutterschafts- als auch bei Vaterschaftsurlaub oder Adoption.
• Aus- und Weiterbildung:
  Ob intern oder extern, wir unterstützen dich.
• Krankenkasse:
  Im Rahmen eines Kollektivvertrags beteiligt sich die Suva an deiner Krankenkassenprämie.
• Feiertagsausgleich:
  Du erhältst standortunabhängig 12 bezahlte arbeitsfreie Tage und zusätzlich 5 Kompensationstage.