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Chef de projet ventilation​/climatisation

Job in Aarau, Aarau / Aargau, Aargau, Switzerland
Listing for: Jobup
Full Time position
Listed on 2026-10-29
Job specializations:
  • Construction
  • Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 140000 CHF Yearly CHF 90000.00 140000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Aarau

Die Hälg Group, leader en technique du bâtiment, recherche un/une Projet Manager à Aarau.

Tâches
  • Diriger et organiser des projets de ventilation et de climatisation.
  • Établir des offres et commander le matériel nécessaire.
  • Participer aux réunions de chantier et de coordination.
Compétences
  • Formation technique réussie en ventilation/climatisation avec expérience en gestion de projet.
  • Personnalité responsable et orientée client.
  • Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe.

Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans la technique du bâtiment et la gestion des installations. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents dans environ 30 sites en Suisse.

Pour Hälg & Co. AG
,une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons à Aarau un/e chef de projet ventilation/climatisation
.

Votre défi
  • Diriger, organiser et réaliser des projets de ventilation et de climatisation
  • Établir des offres ainsi que commander le matériel nécessaire
  • Participer aux réunions de chantier et de coordination
  • Remise du chantier aux planificateurs spécialisés/maîtres d’ouvrage
  • Gérer et organiser les projets attribués, de manière autonome ou en tant que membre de l’équipe projet
Votre profil
  • Formation technique réussie dans le domaine de la ventilation/climatisation ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années en gestion de projet
  • De préférence formation complémentaire de technicien HF/FH, ingénieur FH ou équivalent
  • Expérience en gestion de projet
  • Personnalité résistante, orientée client et responsable
Notre offre
  • Possibilités de développement attractives dans le travail quotidien ou par des formations internes et externes
  • Entreprise familiale centenaire en 4e génération avec une culture d’entreprise ouverte et durable
  • Véhicule de société pour les chefs de projet avec carte carburant ainsi qu’option d’utilisation privée
  • Activité variée et responsable avec une grande liberté de création et des processus décisionnels courts
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