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Communication Designerin​/Designer

Job in 5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Kanton Aargau
Full Time position
Listed on 2026-10-10
Job specializations:
  • Creative Arts/Media
    Digital Marketing
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 52000 - 78000 CHF Yearly CHF 52000.00 78000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Communication Designerin / Designer 80%

Aarau

01. März 2027 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

Spannende

Aufgaben warten:
  • Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung von visuellen Kommunikationsmassnahmen in den Bereichen Video, Grafik, Foto und Animation
  • Beratung interner Anspruchsgruppen in Fragen der visuellen Kommunikation
  • Verantwortung für die korrekte Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Designs und passender Gestaltungslösungen für neue Anforderungen und digitale Dienstleistungen
  • Begleitung von Anlässen mit Foto und Video sowie Unterstützung bei Live-Streaming- und Filmaufträgen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft des Kommunikationsdiensts
Was du mitbringst:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Grafiker/in EFZ, Polygraf/in EFZ, Mediamatiker/in EFZ oder einen Fachhochschulabschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Grafik, Corporate Design oder visuelle Kommunikation
  • Ausgeprägte gestalterische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein sicheres Gespür für Typografie und Bildsprache
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Programme, beispielsweise Adobe Creative Cloud und Video-Editing Software
  • Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise
Dein Arbeitsumfeld

Die Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.

Benefits

Flexibel arbeiten

  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
  • Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,
    Gesund bleiben
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
  • Verschiedene Sportangebote,
    Fair bezahlt
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,
    Vorwärtskommen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,
    Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Joel Kogler
Personalverantwortlicher

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