Leiter​/-in Sektion Schule

Seit dem 1. August 2026 ist die Schule Aarau eine Abteilung der Stadt Aarau. Inklusive Tagesschule und Musikschule umfasst sie elf Schulstandorte, an denen etwa 500 Lehrpersonen rund 2700 Schülerinnen und Schüler unterrichten. Ein Hortangebot und ein etablierter Schulsozialdienst runden das Angebot der Abteilung Bildung ab. Die Neustrukturierung der Schule Aarau unterstützt ihre positive Weiterentwicklung und bietet einer versierten, innovativen Führungsperson ab 1.

Februar 2027 oder nach Vereinbarung die attraktive Stelle als

• abgeschlossene pädagogische oder themenverwandte Grundausbildung
• Führungs-, Schulleitungsausbildung, Weiterbildung in Bildungsmanagement
• mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in Bildungsinstitutionen
• Interesse und vertiefte Kenntnisse pädagogischer Prozesse und Themen sowie in Bildungspolitik
• lösungsorientiertes, zielgerichtetes Denken und Handeln
• Innovations- und Begeisterungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Kompetenzen in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
• Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität

• Sie führen die direkt unterstellten Schulleitungen und die Mitarbeiterin Fachstelle schulische Integration fachlich und personell
• Planung und Steuerung von Unterrichts- und Schulentwicklung in Absprache mit dem Leiter Abteilung Bildung
• Verantwortung der Qualitätssicherung und des Qualitätsmanagements der Sektion Schule
• finanzielle Verantwortung für die Sektion Schule
• interne und externe Kommunikation in Belangen Sektion Schule
• Kooperation mit der Abteilungsleitung Bildung und den Sektionsleitungen Stab und Schulsozialdienst sowie mit weiteren städtischen und externen Stellen

• eine anspruchsvolle und interessante Führungsaufgabe in einem innovativen und entwicklungsorientierten schulischen Umfeld mit grossem Gestaltungsspielraum
• ein innovatives und unterstützendes Führungsgremium mit den Sektionsleitungen Stab Bildung und Schulsozialdienst unter der Führung des Abteilungsleiters
• funktional eingerichtete Prozesse und effektiven administrativen und organisatorischen Support
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Anstellung nach GAL (BKS, Kanton Aargau)