Fachspezialistin​/Fachspezialist Lärm und Luft

Aarau

per sofort

befristet bis 31.12.2026

Homeoffice möglich

• Ruheschützer/in: Du sorgst dafür, dass im Kanton Aargau lärgnrecht geplant und gebaut wird und so die Bevölkerung in Ruhe Wohnen und Schlafen kann. Du schützt sie dabei vor übermässigem Lärm von Strasse, Schiene, Industrie und Gewerbe.
• Gestalter/in: Du gestaltest den Raum. Bauen und Planen in lärmbelastetem Gebiet findet stehts in enger Zusammenarbeit mit der Raumplanung statt.
• Multitalent: "Luftschadstoffe", "Emissionen", "Feuerungsanlagen" sind keine Fremdwörter für dich? Umso besser. Auch unser Luftreinhalteteam braucht deinen Support.
• Teamplayer/in: Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten, Behörden und externen Projektleitern sind bei uns hoch im Kurs.
• Schnellstarter/in: Eintauchen und los geht's.

• Fachhochschule bzw. Hochschulabschluss im Fachbereich Umweltingenieur-/Umweltnaturwissenschaften, Raumplanung oder gleichwertige Ausbildung
• Zusatzausbildung und / oder fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltschutz, Akustik und Lärmbekämpfung
• Zusatzkenntnisse in der Luftreinhaltung von Vorteil
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnissen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Gerne nehmen wir das Motivationsschreiben, den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von dir entgegen

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Die Abteilung für Umwelt erfüllt breitgefächerte Aufgaben in verschiedenen Umweltfachbereichen zum langfristigen und nachhaltigen Schutz und Erhalt unserer natürlichen Lebensgrundlagen.

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,
  Gesund bleiben
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,
  Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),
  Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,
  Familienangelegenheiten
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care":
  Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,
  Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

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Marianne Imfeld
Fachspezialistin HR

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.