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Projektleiter Sekundärtechnik

Job in 5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: AEW Energie AG
Full Time position
Listed on 2026-05-09
Job specializations:
  • Engineering
    Electrical Engineering
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung

Projektleiter Sekundärtechnik (alle)

Deine Aufgaben

  • Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Sekundärtechnik mit Schwerpunkt Stationsleittechnik
  • Verantwortung für Kosten, Terminplanung und Qualität innerhalb des Projektumfangs
  • Erarbeitung und Umsetzung von Steuerungs- und Regelungskonzepten im Umfeld der Netzautomatisierung, Smart‑Grid‑Anwendungen und Grossbatteriespeichersystemen
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Anlagenabbildungen für Stationsvisualisierungen inklusive der zugehörigen Anlagendokumentation
  • Betreuung von Schutz- und Leittechnik (Hardware, Software, Netzwerk und Bussysteme) inklusive Parametrierung von Schutzgeräten auf Basis vorgegebener Schutzkonzepte
  • Analyse und Behebung von Störungen an sekundärtechnischen Anlagen
  • Evaluierung, Test und Einführung neuer Systeme und Technologien im Fachbereich

Dein Profil

  • Elektrotechnische Grundausbildung (z. B. Elektroinstallateur, Elektroniker, Automatiker)
  • Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (HF/FH)
  • Erfahrung in Schutz- und Stationsleittechnik sowie Projektleitung
  • Versierte Anwendung der MS‑Office‑Palette und SAP‑Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Work‑Life‑Balance – Verschiedene flexible Jahresarbeitszeitmodelle, Home‑Office‑Möglichkeit sowie moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten – Individuelle interne und externe Aus- und Weiterbildungen sowie weitere Fördermaßnahmen.
  • Faire Vergütung – Attraktive finanzielle Unternehmens‑Erfolgskomponente sowie ausgezeichnete Sozialleistungen.
  • Einführungsprogramm – Systematische Einführung in deinen neuen Job sowie spannende Welcome Days.
  • Moderne Arbeitsmittel – Moderne Arbeitsmittel ermöglichen mobiles und effizientes Arbeiten.
#J-18808-Ljbffr
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