More jobs:
HR-Fachperson Recruiting & Administration
Job in
5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-09-26
Listing for:
Lexcon
Full Time
position Listed on 2026-09-26
Job specializations:
-
HR/Recruitment
Recruiter / Talent Acquisition, HR Generalist / Talent Management, HRIS Specialist, HR Manager
Job Description & How to Apply Below
VIELSEITIG, VERANTWORTUNGSVOLL UND MENSCHENNAH! Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen, das seinen HR-Bereich weiterentwickelt und ausbaut. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine erfahrene, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit als
- Dienstleistungen & Handel, Human Resources, Kaufmännisch
- Vielseitige Aufgaben innerhalb der Personaladministration
- Selbstständige Betreuung und Abwicklung verschiedener HR-Prozesse
- Unterstützung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses
- Koordination von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Linienverantwortliche bei personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und internen Themen
- Aktive Mitwirkung im Bereich Employer Branding
- Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln und mitzugestalten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Grundausbildung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in der HR-Administration sowie im Recruiting
- Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil, jedoch nicht zwingend
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit
- Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und internen Ansprechpartnern
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten
- Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen
- Kombination aus HR-Administration, Recruiting und weiteren HR-Themen
- Möglichkeit, beim weiteren Aufbau des HR-Bereichs aktiv mitzuwirken
- Selbstständiges Arbeiten mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Die Position startet mit einem 100 %-Pensum und bietet nach der Rückkehr der Stelleninhaberin ab Juli 2027 die Möglichkeit,
langfristig mit einem Pensum von ca. 40 bis 50% im Unternehmen weiterzuarbeiten.
To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
Search for further Jobs Here:
×