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HR Business Partner
Job in
Zofingen, Aarau / Aargau, Aargau, Switzerland
Listed on 2026-10-21
Listing for:
spitalzofingen ag
Full Time
position Listed on 2026-10-21
Job specializations:
-
HR/Recruitment
HR Generalist / Talent Management, HR Manager, Regulatory Compliance Specialist, Recruiter / Talent Acquisition
Job Description & How to Apply Below
Für die Abteilung Human Resources suchen wir eine initiative und motivierte Person als HR Business Partner.
HR Business Partner80-100%
nach Vereinbarung unbefristet
Ihre Aufgaben
- Coaching und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in anspruchsvollen Situationen, insbesondere bei Konflikten sowie Leistungs- und Verhaltensthemen
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sowie Koordination der beruflichen Reintegration in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Versicherungspartnern
- Unterstützung bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung bei Lohnprozessen und lohnrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder eine gleichwertige Qualifikation
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit;
Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und bewegen sich sicher in anspruchsvollen personellen Fragestellungen
- Mit Ihrer ausgeprägten Beratungs- und Kommunikationskompetenz treten Sie gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden sicher, professionell und stufengerecht auf
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus
- Auch in anspruchsvollen Situationen bewahren Sie den Überblick, setzen Prioritäten und vertreten Ihre Haltung klar sowie konstruktiv
- Eine hohe Sozialkompetenz, Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
Herr Tobias Studer, HR Business Partner und Stv. Leitung HR
Persönlich, Familiär, Kompetent
Im regionalen und überregionalen Gesundheitsnetzwerk nimmt das Spital Zofingen einen wichtigen Stellenwert ein. Mit über 750 Mitarbeitenden und mit diversen Partnerorganisationen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung sicher und haben uns zusätzlich auf hochstehende Altersmedizin spezialisiert.
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