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HR Business Partner

Job in Suhr, Aarau / Aargau, Aargau, Switzerland
Listing for: Migros Verteilbetriebe
Full Time position
Listed on 2026-10-21
Job specializations:
  • HR/Recruitment
    HR Generalist / Talent Management, Recruiter / Talent Acquisition, HR Manager, HRIS Specialist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 90000 - 120000 CHF Yearly CHF 90000.00 120000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: HR Business Partner*in
Location: Suhr

Migros Logistics

Wir liefern! Migros Logistics vereint die Migros Verteilbetrieb AG (MVB) und die Migros Logistique Romandie SA (MLR) und sorgt täglich für die Versorgung der Schweiz. Mit moderner Technologie und hochautomatisierten Prozessen gestalten wir die Logistik von morgen – vernetzt und effizient. Starte mit uns in die Zukunft der Logistik als HR Business Partner
* in.

Was du bewegst
  • Du berätst, coachst und unterstützt die Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen personellen Belangen der dir zugeteilten Bereiche (inkl. betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Du rekrutierst neue Mitarbeitende aus einem breitgefächerten Berufsbild im logistischen, technischen und kaufmännischen Umfeld
  • Du bist Ansprechperson in allen arbeitsrechtlichen Fragen und stehst der Linie und den Mitarbeitenden beratend zur Seite
  • Bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen (v.a. im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement) wirkst du aktiv mit
  • Du engagierst dich in verschiedenen Arbeits- und Projektgruppen

Kontakt
Frau Katja Schwendemann
Leiterin HR Betreuung, Mitglied des Kaders

Was du mitbringst
  • Bildung:

    Eidg. Fachausweis
  • Fachrichtung:
    Human Resources, Personalentwicklung, Rekrutierung
  • Berufserfahrung: 5-7 Jahre in einer vergleichbaren Funktion, Erfahrung im Bereich Logistik von Vorteil
  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im HR (mindestens eidg. Fachausweis)
  • Du bist eine erfahrene Person im operativen HR-Umfeld (als HR-Business Partner o.ä.) und hast Freude daran, HR-Prozesse zu steuern und begleiten
  • Erfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie in Veränderungsprozessen sind erwünscht
  • Du bist es gewohnt, anspruchsvolle Gespräche auf verschiedenen Hierarchiestufen zu führen und agierst als Vertrauensperson
  • Idealerweise hast du bereits mit Success Factors gearbeitet
  • Bereitschaft zur standortübergreifenden Arbeitsverrichtung in Suhr (AG) und Neuendorf (SO)
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