Applikationsmanagerin​/Applikationsmanager und IT-Supporterin​/IT-Supporter

Applikationsmanagerin / Applikationsmanager und IT-Supporterin/ IT-Supporter 80-100%

Aarau

01. März 2026 oder nach Vereinbarung

Homeoffice möglich

• Als Teil des operativen Informatikdienstes bist du als Kontaktperson für Informatik-Anliegen der Benutzerinnen und Benutzer der Staatskanzlei tätig
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zum 1st- und 2nd-Level-Support der im Kanton eingesetzten Applikationen
• Du wirkst bei der technischen Wartung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mit
• Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von Software-Releases und stellst einen stabilen Betrieb sicher
• Du bringst dich aktiv in IT-Projekte, Projektgruppen sowie Digitalisierungs- und Change-Management-Prozesse ein

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.
  
  B. Informatiker/in EFZ, IT-Supporter/in, Systemtechniker/in, HF/FH Informatik oder vergleichbar)
• Erfahrung im operativen Informatikdienst als erste Kontaktperson für Benutzerinnen und Benutzer
• Nachweisliche Erfahrung im 1st- und idealerweise 2nd-Level-Support von Applikationen
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Praxis mit IT-Support- und Ticketing-Systemen
• Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am direkten Anwenderkontakt

Mit der fortschreitenden Digitalisierung bauen wir unsere Applikationsplattformen kontinuierlich aus. Zur Verstärkung unseres Informatikdiensts, suchen wir eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die den operativen Informatikdienst stärkt und zur Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft beiträgt.

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,
  Gesund bleiben
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,
  Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),
  Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,
  Familienangelegenheiten
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care":
  Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,
  Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Joel Kogler Personalverantwortlicher

Wir freuen uns auf deine Online Bewerbung.