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Leiter:in Zentraler Einkauf

Job in 5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: CH Media
Full Time position
Listed on 2026-09-13
Job specializations:
  • Management
    IT Project Manager
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 140000 - 200000 CHF Yearly CHF 140000.00 200000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Leiter:in Zentraler Einkauf (a)

100 %

In diesem vielfältigen Job
  • verantwortest du den gruppenweiten Einkauf der CH Media, identifizierst und realisierst nachhaltige Einsparpotenziale
  • entwickelst du Strategien für zentrale Warengruppen wie IT, Druck und Papier, Energie, Marketingdienstleistungen sowie Content- und Lizenzleistungen
  • planst und führst du Ausschreibungen sowie anspruchsvolle Vertrags- und Preisverhandlungen
  • schaffst du Transparenz über den gruppenweiten Spend und definierst relevante Einkaufs-KPIs
  • entwickelst du Einkaufsrichtlinien und Beschaffungsprozesse weiter und stellst die Einhaltung der Governance-Vorgaben sicher
  • agierst du als wirtschaftlicher Sparringpartner für die Fachbereiche und hinterfragst Bedarfe und Spezifikationen
  • führst du dein Team und entwickelst den zentralen Einkauf kontinuierlich weiter
Du kommst hier zum Ziel, wenn
  • du mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf sowie Führungserfahrung mitbringst
  • du Erfolge in der Kostenoptimierung und fundierte Erfahrung im Warengruppenmanagement vorweisen kannst
  • du komplexe Vertrags- und Preisverhandlungen souverän führst und über eine hohe Zahlenkompetenz verfügst
  • du Erfahrung mit ERP-/Procurement-Systemen sowie im Projektmanagement mitbringst
  • du durchsetzungsstark und überzeugend auftrittst und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern schätzt
  • du einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringst

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Roberto Rhiner
CFO

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