Fachspezialistin/Fachspezialist Social Media & Kommunikation
Job in
5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listed on 2026-10-03
Listing for:
Kanton Aargau
Full Time
position Listed on 2026-10-03
Job specializations:
-
Marketing / Advertising / PR
PR / Communications, Digital Marketing, Social Media Marketing
Job Description & How to Apply Below
Aarau
01. Januar 2027 oder nach Vereinbarung
1 Tag Homeoffice möglich
SpannendeAufgaben warten:
- Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der zentralen Social-Media-Aktivitäten und
-Kanäle des Kantons - Enge Zusammenarbeit mit Social-Media-Verantwortlichen aus Departementen bzgl. strategischer und operativer Weiterentwicklung
- Content Creation und
-Publikationen auch für Webseiten, Intranet, Newsletter etc. - Monitoring inkl. aktives Community Management, Analyse und Reporting der Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Kommunikationsdiensts des Regierungsrats
- Einen Abschluss auf Niveau Bachelor oder Master im Bereich Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Versierter Umgang mit den gängigen Tools, Equipment sowie Foto- und Videobearbeitungsprogrammen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Politisches Sensorium und Interesse daran, die Regierungs- und Verwaltungskommunikation in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln
- Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
Die Staatskanzlei unterstützt und berät den Gesamtregierungsrat. Sie plant, organisiert und koordiniert die Regierungsprozesse umfassend, d. h. unter Einbezug aller operativen, kommunikativen, rechtlichen und strategischen Fragen.
Benefits Flexibel arbeiten- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,
Gesund bleiben - Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote,
Fair bezahlt - Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren,
Vorwärtskommen - Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache,
Fairsichert - 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen? Joel KoglerPersonalverantwortlicher
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