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Mitarbeiter*in Verkauf Damen Fashion 50% (m​/w​/d

Job in 5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Manor AG
Full Time position
Listed on 2026-08-03
Job specializations:
  • Retail
    Retail Sales, Customer Service Rep, Merchandising
  • Sales
    Retail Sales
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 29016 CHF Yearly CHF 29016.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Mitarbeiter*in Verkauf Damen Fashion 50% (m/w/d)
  • Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter.
  • Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.
  • Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.
  • Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.

Aarau

Teilzeit

50%

unbefristet

01.10.2026

Deine Verantwortung
  • Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter.
  • Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.
  • Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.
  • Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.
Dein Profil
  • Du hast von Vorteil eine abgeschlossen Grundausbildung im Detailhandel im erwähnten Bereich mit.
  • Du bringst bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit mit.
  • Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
  • Du bringst eine Leidenschaft für Fashion mit und erweiterst dein Fachwissen stetig.
  • Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft, bis engangiert und motviert bei der Arbeit.
  • Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
  • Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
Unser Angebot
  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
  • Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
  • Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
Dein Kontakt

Alessandro Possente ,

#J-18808-Ljbffr
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