Mitarbeiter*in Visual Merchandising (m​/w​/d

Die Manor AG

mit Hauptsitz in Basel ist Schweizer Marktführerin im Sektor Warenhäuser mit einem Marktanteil von rund 60 Prozent. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen rund 6'800 Mitarbeitende und bildet jährlich ca. 200 Lernende aus. Die Manor AG betreibt 65 Warenhäuser, 23 Manor Food Märkte und 23 Manora Restaurants sowie 3 Verteilzentralen.

Jeder Besuch ist etwas Besonderes – und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das  Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen!

• Du bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich.
• Du sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation.
• Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um.
• Du gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen.
• Du setzt die Vorgaben der Schaufendergestatung erfolgreich um.
• Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen.

• Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Polydesigner
  * in 3D oder als Dekorationsgestalter
  * in EFZ.
• Du bringst umfangreiche Berufserfahrung als Polydesigner
  * in 3D mit , idealerweise im Detailhandel.
• Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für eine kreative und stilvolle Präsentation von Produkten aus.
• Du begeisterst dich für den Bereich Lifestyle und legst grossen Wert auf einen attraktive Verkaufsfläche.
• Du bringst sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit und bis versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln.
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens

Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter
* innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein. Interessiert?

Quelle :(Use the "Apply for this Job" box below)..ch