Mitarbeiter*in Visual Merchandising ; m​/w​/d

• Du bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich.
• Du sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation.
• Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um.
• Du gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen.
• Du setzt die Vorgaben der Schaufendergestatung erfolgreich um.
• Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen.

Aarau

Teilzeit

100%

unbefristet

per 01.10.2026

• Du bist gemeinsam mit deinem Team für den Aufbau von Promotionen und polyvalenten Zonen verantwortlich.
• Du sorgst für eine ansprechende und kundenorientierte Warenpräsentation.
• Du setzt die vorgegebenen Visual Briefings konsequent um.
• Du gewährleistest die Kontrolle und Instandhaltung von Preisbeschriftungen und Spotbeleuchtungen.
• Du setzt die Vorgaben der Schaufendergestatung erfolgreich um.
• Du arbeitest eng mit dem Verkaufspersonal und den Visual Mitarbeitenden zusammen.

• Du verfügst von Vorteil über eine abgeschlossene Grundausbildung als Polydesigner
  * in 3D oder als Dekorationsgestalter
  * in EFZ.
• Du bringst umfangreiche Berufserfahrung als Polydesigner
  * in 3D mit , idealerweise im Detailhandel.
• Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Flair für eine kreative und stilvolle Präsentation von Produkten aus.
• Du begeisterst dich für den Bereich Lifestyle und legst grossen Wert auf einen attraktive Verkaufsfläche.
• Du bringst sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen mit und bis versiert im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln.
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

• Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
• Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
• 5 bis 7 Wochen Ferien
• 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
• Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
• Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens