Job Coach für die Arbeitsintegration; m​/w​/d bis

Overview

Region Aarau / Sinnstiftende Tätigkeit / Modernes Sozialunternehmen

Unser Mandant ist eine führende, innovative Sozialfirma im Kanton Aargau, die sich auf die nachhaltige Arbeitsintegration spezialisiert hat. An mehreren Standorten bietet das Unternehmen vielfältige Arbeitsbereiche sowie Bildungs- und Beratungsangebote an. Im Auftrag von Kantonen, Gemeinden und der IV begleitet unser Kunde Menschen mit Herz und Engagement zurück in den ersten Arbeitsmarkt.

• Individuelle Begleitung:
  Sie coachen Stellensuchende (RAV/Sozialhilfe) bei der Wiedereingliederung, führen Standortbestimmungen durch und vereinbaren klare Ziele.
• Bewerbungsmanagement:
  Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung sowie Optimierung von Unterlagen und entwickeln massgeschneiderte Bewerbungsstrategien.
• Schnittstellenfunktion:
  Sie agieren als zentrale Koordinationsstelle zwischen Zuweisern (RAV, Ämter), internen Bildungsbereichen und externen Partnern.
• Berichterstattung:
  Sie verfassen aussagekräftige Berichte über den Verlauf und die Erfolge der Integrationsmassnahmen.

• Basis:
  Abgeschlossene Grundausbildung (EFZ) und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der beruflichen Integration.
• Qualifikation:
  Weiterbildung oder Zertifikat im sozialen Bereich (z.B. Job Coach, Arbeitsintegration) bzw. die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
• Arbeitsweise:
  Strukturierter, lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil mit einem hohen Mass an Selbstständigkeit.
• Persönlichkeit:
  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Empathie und der Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Klienten und Zuweisern aufzubauen.
• Know-how:
  Erfahrung in der Qualitätssicherung und schnelle Einarbeitung in neue Themengebiete.

• Kultur:
  Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein echtes Teamplay-Umfeld.
• Benefits:
  Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferientage und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
• Extras:
  Gratisparkplätze, Zuschüsse an den ÖV, eigene Kantine sowie eine zusätzliche Familienzulage.
• Entwicklung:
  Gezielte Förderung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.