Magaziner

Werden Sie Teil unseres überregional tätigen, dynamischen Unternehmens für Fassadenbau. Seit bereits über 46 Jahren erstellen wir Fassaden mit Leidenschaft und können somit auf ein breites Repertoire im hinterlüfteten Fassadenbau zurückgreifen. Mit unserer Zugehörigkeit zur NEBA Gruppe Zofingen sind wir die kompetente Ansprechpartnerin rund ums Thema Gebäudehülle.

Zur Ergänzung unseres Teams in Zofingen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.

• Selbstständige Organisation und Bewirtschaftung unseres Magazins
• Warenannahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Materialien und Werkzeugen
• Bereitstellung und Kommissionierung von Material für unsere Baustellen und Montageteams
• Organisation und Durchführung von Materiallieferungen und
  -rücknahmen
• Verwaltung, Kontrolle und Instandhaltung von Werkzeugen, Maschinen und Arbeitsgeräten
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Magazin
• Durchführung der Inventuren
• Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Montageteams

• Magaziner mit Berufserfahrung
• Abgeschlossene Berufserfahrung Fassadenbauer, Gipser, Lagerist, ,
  Metallbauer etc.
• Im Besitz des Fahrausweises Kategorie BE mit änger sowie des Staplerausweises R1
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mir selbstständiger, kommunikativer und zuverlässiger Arbeitsweise
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gutes Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick

• Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer
  zukunftsorientierten Brache mit einer von Teamgeist geprägten Unternehmeskultur
• Flache Hierarchie in einem familiären Umfeld
• Selbstständigkeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Gratis Parkplatz

Dann zögern Sie nicht und senden uns bitte Ihre vollständige schriftliche oder elektronische Bewerbung zu.

• NEBA Therm AG
  Frau
  Leiterin Personal

• Work location:
  
  4800 Zofingen (AG)
• Workload: 80% - 100%
• Employment start:
  By agreement
• Employment duration:
  Permanent