Casual Package Handler - Part Time; Warehouse

Overview

Taches du poste: charger et décharger du fret, numériser et trier le fret au sein de l'installation.

• Charger et décharger le fret, numériser et trier le fret au sein de l’installation.
• Effectuer toutes les autres tâches assignées et atteindre les seuils minimaux des tests et formations obligatoires.
• Opérer dans un environnement PC Windows et mener à bien les tâches récurrentes; former et maintenir les accréditations annuelles le cas échéant.
• Travailler selon des horaires variables en fonction des besoins de l’entreprise.
• Si le titulaire réside au Québec, être bilingue (français et anglais).
• Conduite (si exigée par le poste): détenir un permis de conduire valide et un dossier de conduite avec au maximum deux infractions et/ou accidents sur les 24 mois précédant la candidature.
• Évaluer les éléments suivants: dossier de conduite actuel, résultats des entretiens et résultats de toute évaluation des compétences de conduite.
• Préparer et maintenir les accréditations annuelles nécessaires et travailler selon les besoins de l’entreprise.

• Diplôme d’études secondaires ou GED préféré; connaissances des opérations Fed Ex Canada et des réglementations douanières canadiennes (souhaité).
• Bonnes compétences interpersonnelles; capacité à former et à communiquer efficacement.
• Capacité de soulever 70 lb et de manipuler tout colis pesant jusqu’à 150 lb avec l’équipement approprié.
• Compétences informatiques basiques et aptitude à travailler dans un environnement PC Windows.

• Contrat: poste occasionnel sans heures garanties.
• Heures de début prévues: 6 h (heure locale) / PST.
• Clause de non-responsabilité: description de poste générale et non un inventaire exhaustif des tâches ou qualifications.
• Égalité et inclusion:
  Fed Ex valorise la diversité et l’inclusion; invitation à postuler de la part des femmes, personnes en situation de handicap, Autochtones et communautés culturelles et 2
  
  ELGBTQ+.

Informations supplémentaires: publié le 06/02/2026.