Carers Officer - Bronglais Hospital

Funded by Hywel Dda Health Board

HOURS:

24 - 28 per week

FIXED TERM:
May 2027 – with a possible 2 year extension.

Salary: £25653 pro annum pro rata

Part of a wider team, helping to improve the experience of hospital discharge and transfer of care planning for unpaid and family Carers. Helping to raise awareness of the role and importance of Carers in discharge planning and working directly with Carers and their families to support them before and after a hospital discharge or transfer of care.

Are you passionate about strength-based, person-centered approaches, supporting people, working in partnership and improving experiences of hospital discharge and transfers of care? This is an exciting opportunity to be part of a movement that facilitates and enables unpaid and family Carers to enjoy a greater sense of wellbeing.

This post requires an enhanced DBS check with an adults barring check.

Closing date: 9am on 23/03/2026

Apply:
Email hrru

Gwasanaeth Rhyddhau Cleifion o’r Ysbyty i Ofalwyr

Cyllidir gan Fwrdd Iechyd Hywel Dda

ORIAU: 24
-28 yr wythnos

TYMOR PENODEDIG:
Mai 2027 - gyda phosibilrwydd o estyniad am 2 flynedd

Cyflog: £25653 y flwyddyn yn ôl cyfran

Byddwch yn rhan o dîm ehangach, sy’n helpu i wella’r profiad o ryddhau cleifion o’r ysbyty a chynllunio trosglwyddo gofal ar gyfer gofalwyr di-dâl a gofalwyr teuluol. Byddwch yn helpu i godi ymwybyddiaeth o rôl a phwysigrwydd gofalwyr wrth gynllunio rhyddhau cleifion o’r ysbyty, ac yn gweithio’n uniongyrchol gyda gofalwyr a’u teuluoedd i’w cefnogi cyn ac ar ôl rhyddhau cleifion o’r ysbyty neu wrth drosglwyddo gofal.

Ydych chi’n frwdfrydig am ddulliau gwaith sy’n seiliedig ar gryfderau ac yn canolbwyntio ar yr unigolyn, yn cefnogi pobl, gan weithio mewn partneriaeth a gwella profiadau pobl wrth iddynt gael eu rhyddhau o’r ysbyty neu wrth drosglwyddo gofal? Dyma gyfle cyffrous i fod yn rhan o fudiad sy’n hwyluso ac yn galluogi Gofalwyr di-dâl a Gofalwyr teuluol i fwynhau synnwyr gwell o les.

Mae angen uwch archwiliad DBS ar gyfer y swydd hon, ynghyd â gwiriad o’r gofrestr pobl a waherddir rhag gweithio gydag oedolion.

Y dyddiad cau i dderbyn ceisiadau yw 9am ar 23/03/2026 at sylw hrru