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Fachbereichsleitung – Außerklinische Intensivpflege

Job in Agar, Sully County, South Dakota, 57520, USA
Listing for: AZURIT HANSA Gruppe
Full Time position
Listed on 2025-12-21
Job specializations:
  • Business
    Business Development
Job Description & How to Apply Below
Position: Fachbereichsleitung (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege

Fachbereichsleitung (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege

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Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von betriebsinternen Standards und medizinischen Leitlinien (S2K Leitlinie)
  • Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflegeprozesse
  • Erkennen und Management von Notfall- und Krisensituationen
  • Erstellung von Dienstplänen inklusive Ausfallmanagement
  • Überleitmanagement von neuen Bewohnern
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen (interdisziplinäre Koordination)
  • Beratungsgespräche mit Bewohnern und Angehörigen
  • Organisation und Durchführung der fachlichen Rufbereitschaft
  • Fortbildungsplanung im Zuständigkeitsbereich
  • Leitung von bzw. Teilnahme an Dienst- und Teambesprechungen
  • Fachliche Weiterentwicklung des Intensivpflegebereichs
  • Ausbildung als examinierte/r (Kinder) Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und (Kinder) Krankenpfleger/in, Altenpfleger/-in
Ihr Profil
  • Ausbildung als examinierte/r (Kinder) Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits-und (Kinder) Krankenpfleger/in, Altenpfleger/-in
Zusätzlich erforderlich: eine der folgenden Qualifikationen
  • Atmungstherapeut/-in mit pflegerischer Ausbildung
  • Fachpflegekraft für Intensivpflege und Anästhesie
  • Fortbildung zum/zur Pflegeexperten/in für außerklinische Beatmung, inklusive 2 Jahren Berufserfahrung im Intensivpflegebereich
  • Leitungserfahrung wünschenswert
Ihre Vorteile
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
  • Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
  • Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Job Rad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder (momentan nur bei AZURIT)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Teamevents/Firmenveranstaltungen
  • Kostenfreie Berufsbekleidung
  • Und vieles mehr

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