Inbedrijfsteller Machinebouw - Kracht

Position: Inbedrijfsteller Machinebouw - Kracht Recruitment
Ben jij een expert in het bouwen van complexe machines? Zoek je een dynamische technische rol? Solliciteer nu!

Als Inbedrijfsteller Machinebouw ben je de schakel tussen het ontwerp en de daadwerkelijke werking van de geavanceerde verpakkingslijnen. Je bent verantwoordelijk voor het technisch operationeel maken van complete weeg- en verpakkingssystemen bij klanten wereldwijd. Met jouw expertise zorg je ervoor dat alle componenten naadloos samenwerken en dat de installatie voldoet aan de specificaties en verwachtingen van de klant. Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en klanten om de integratie van verschillende systemen te coördineren en technische uitdagingen op te lossen.

Takenpakket

Het inbedrijfstellen en testen van nieuwe verpakkingslijnen bij klanten;

Analyseren en oplossen van technische problemen tijdens de installatie en inbedrijfstelling;

Trainen van klantpersoneel in het gebruik en onderhoud van de installaties;

Documenteren van technische aspecten en aanpassingen tijdens het inbedrijfstellingsproces;

Samenwerken met engineers om verbeteringen in het ontwerp door te voeren;

Effectief communiceren van technische informatie naar zowel interne als externe stakeholders;

Uitvoeren van kwaliteitscontroles en validatietests voor de oplevering.

Binnen de organisatie zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot Senior Inbedrijfsteller, Projectleider of Technical Consultant, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over complexe projecten of je technische expertise inzet voor het adviseren van klanten en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen.

Wat wij bieden

Een concurrerend bruto maandsalaris tussen €3.850 en €4.950, afhankelijk van je ervaring en expertise;

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;

Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;

Een uitgebreid inwerktraject en persoonlijk ontwikkelplan;

Doorgroeimogelijkheden naar senior- of managementfuncties;

Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken op niet-projectdagen;

Collectieve pensioenregeling met werkgeversbijdrage;

Reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke onkostenregeling bij buitenlandse projecten;

Toegang tot opleidingen en trainingen om je kennis up-to-date te houden;

Informele bedrijfscultuur met regelmatige teamactiviteiten;

De nieuwste tools en apparatuur om je werk optimaal uit te voeren.

Wat wij vragen

Minimaal 6-10 jaar relevante werkervaring als inbedrijfsteller of vergelijkbare technische functie;

HBO werk- en denkniveau in een technische richting (Mechatronica, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek);

Gedegen kennis van elektrotechniek, pneumatiek, hydrauliek en besturingstechniek;

Ervaring met PLC-systemen, frequentieregelaars en industriële netwerken;

Proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en stressbestendigheid;

Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;

Bereidheid tot reizen (30-40% van je werktijd).

#J-18808-Ljbffr