EHS-Manager​/Elektrosicherheitsbeauftragter; m​/w​/d

1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Wir suchen einen EHS-Manager (m/w/d), der eng mit unterschiedlichen Teams zusammenarbeitet, um gemeinsam sichere und gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Sie unterstützen aktiv im operativen Alltag, führen Analysen durch und bringen Ihre Expertise in Projekte und Prozesse ein. Idealerweise verfügen Sie über eine Grundausbildung in der Elektrotechnik und übernehmen die Verantwortung im Bereich Elektrosicherheit.

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in EHS-relevanten Themen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und Kunden-Vorgaben
• Untersuchung und Analysen von Ereignissen, gefährlichen Situationen
• Durchführung von Gefährdungsermittlungen und Beurteilungen in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen SKAN-Teams, Teilnahme an Maschinenrisikoanalysen
• Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten für Baustellen, Chemikalien, Betriebsmittel, PSA
  - Inventaren usw.
• Mitwirken bei der Auswahl von PSA-Materialien und Arbeitsmitteln
• Erstellung von EHS-Richtlinien, Betriebs- und Arbeitsanweisungen, Bereich-Sicherheitsregeln und EHS-Berichten
• Organisation und Durchführen von Sicherheitsschulungen und Unterweisungen (Toolbox Meetings, Safety Days, konventionelle Schulungen / Instruktionen bzgl. Arbeiten mit besonderen Gefahren, E-learnings, usw.)
• Einweisung von neuen / temporären / externen Mitarbeitenden
• Überwachung und Nachverfolgung des Trainingsstatus der Mitarbeitenden
• Koordination von wiederkehrenden Geräteprüfungen
• Durchführung von Kontrollen, EHS-Rundgängen und Audits
• Definition, Dokumentation, Statusüberwachung und ggf. Umsetzung von EHS-CAPA-Massnahmen
• Falls entsprechender elektrotechnischer Grundausbildung:
  Aufbau und Implementierung eines Elektrosicherheitskonzepts in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen, Durchführung von Elektrofachgesprächen sowie Kontrolle von elektrischen Anlagen und Installationen

• Technische Grundausbildung, idealerweise im elektrotechnischen Bereich
• Weiterbildung als Fachkraft/Spezialist für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Industrieumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
• Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise
• Konfliktlösungsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Reisebereitschaft (20%)

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Freiraum für Ideen
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage