Lid Raad van Commissarissen | Spectrum Oogziekenhuis ZGT

Home Vacatures Lid Raad van Commissarissen | Spectrum Oogziekenhuis ZGT

Spectrum Oogziekenhuis ZGT zoekt per 1 januari 2027 versterking en verbreding van de Raad van Commissarissen (RvC). De huidige RvC bestaat uit de voorzitter en één lid. Ben je betrokken en nieuwsgierig en heb je affiniteit met de gezondheidszorg? Wil je meebouwen aan de richting van ons oogziekenhuis? Dan komen wij graag met je in contact!

Stel je graag scherpe, kritische vragen? Kijk je met een open blik naar de ontwikkeling van een organisatie? Dan bieden wij je de kans om als lid van de Raad van Commissarissen bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van ons oogziekenhuis. Of je nu al ervaring hebt in een toezichthoudende rol of je bestuurlijke of professionele ervaring wilt inzetten en verder wilt ontwikkelen in het toezicht.

Bij ons krijg je de ruimte om vanuit jouw kennis en perspectief bij te dragen aan de kwaliteit en toekomst van ons oogziekenhuis.

Wij zoeken een betrokken en nieuwsgierige kandidaat met affiniteit met de gezondheidszorg. Je weet vanuit een onafhankelijke positie je toezichthoudende rol te vervullen. Door het stellen van scherpe, prikkelende vragen fungeer je als sparringpartner voor het bestuur.

Je draagt bij aan een evenwichtige en toekomstgerichte besluitvorming.

Je beschikt over het vermogen om strategische vraagstukken te verbinden met de dagelijkse praktijk en kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau. In je denken en doen ben je ondernemend en vernieuwingsgericht en voel je je betrokken bij maatschappelijke ontwikkelingen in de gezondheidszorg. Andere belangrijke criteria voor ons zijn:

• Je bent ondernemer/ondernemend
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van innovatie en scale-up
• Je hebt actuele kennis van ontwikkelingen op het gebied van digitalisering en AI
• Je hebt affiniteit met of kennis van de gezondheidszorg
• Je kunt goed schakelen tussen strategische en operationele vraagstukken
• Je bent maatschappelijk betrokken
• Je komt bij voorkeur uit de regio Twente
• Je draagt bij aan diversiteit binnen de Raad van Commissarissen

De Raad van Commissarissen werkt volgens de uitgangspunten van de Governancecode Zorg. Van commissarissen wordt verwacht dat zij zich blijvend ontwikkelen in hun toezichthoudende rol en op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen binnen de zorgsector.

De tijdsbesteding bestaat uit deelname aan en voorbereiding van de vergaderingen van de Raad van Commissarissen en één à twee keer per jaar overleg met gremia en andere stakeholders, in afstemming met de bestuurder. De benoeming vindt plaats voor de termijn die in de statuten is vastgelegd, met inachtneming van de geldende governanceprincipes.

Spectrum Oogziekenhuis ZGT is een gespecialiseerd oogziekenhuis dat integrale oogzorg combineert met de persoonlijke aandacht van een focuskliniek. We geloven dat goede zorg begint bij tevreden professionals. Daarom investeren we in korte lijnen, moderne faciliteiten en een werkomgeving waarin je met plezier én trots je werk doet.

Spectrum Oogziekenhuis ZGT is een gezamenlijke oogheelkundige onderneming van Ziekenhuisgroep Twente (ZGT) en Spectrum Oogzorg. We combineren de medische expertise, infrastructuur en vergunningen van een ziekenhuis met de slagkracht, innovatiekracht en efficiënte werkwijze van een zelfstandig behandelcentrum (ZBC). Zo werken we aan toegankelijke oogheelkundige zorg in de regio Twente. We behandelen alle ooggerelateerde klachten en sluiten geen zorgvragen uit.

Taakherschikking en innovatie zijn belangrijke pijlers voor onze organisatie. Door zorgtaken anders te verdelen, ontstaat meer ruimte voor complexe oogheelkundige zorg en spoedzorg. Tegelijkertijd krijgen patiënten sneller toegang tot hoogwaardige behandelingenin een gespecialiseerd oogziekenhuis.

Onze aanpak leidt tot:

Kortere wachttijden voor oogheelkundige zorg.

Betere toegankelijkheid van oogartsen.

Hogere kwaliteit van zorg en grotere patiënttevredenheid.

Efficiëntere inzet van de beschikbare zorgcapaciteit.

Onze manier van werken komt niet alleen ten goede aan de patiënt, maar maakt ons ook een aantrekkelijke werkgever.