Senior Branded Content Marketeer

Je bent eigenaar van de commerciële kalender. Van eerste idee tot uitvoering: jij zorgt dat campagnes, activaties en content aansluiten op onze commerciële doelstellingen.

Je denkt mee en vertaalt merkpositionering naar herkenbare content voor Experience Stores, webshop, social en landelijke campagnes, en bewaakt de visuele kwaliteit en merkconsistentie end-to-end, van online tot op de winkelvloer.

Je bent medeverantwoordelijk voor het (door) ontwikkelen, aanscherpen en bewaken van de merkstrategie van Kees Smit en onze private labels.

Je gebruikt klantinzichten en markttrends om campagnes nog relevanter te maken voor onze doelgroep.

Je schakelt intensief met e-commerce, performance marketing, categorie management, retail en formule zodat campagnes aansluiten op commerciële prioriteiten.

Je stuurt op data. Je analyseert campagneprestaties en gebruikt die inzichten om content en campagnes continu te verbeteren.

Je brengt marketeers, formulespecialisten, fotografen en vormgevers samen rondom één merkverhaal, en coacht collega's op contentkwaliteit en campagne-impact.

Je combineert creativiteit met commercieel inzicht. Je begrijpt wat nodig is om een sterk merk te bouwen en weet tegelijkertijd dat campagnes moeten bijdragen aan concrete resultaten. Je bent analytisch, werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Je hebt oog voor beeld, stijl en merkbeleving.

Je gebruikt data en inzichten om keuzes te maken en resultaten te verbeteren.

Je verbindt mensen en werkt gemakkelijk samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Je werkt gestructureerd en houdt kwaliteit hoog, ook als de druk toeneemt.

Je neemt initiatief en zoekt continu naar manieren om processen slimmer en efficiënter in te richten.

HBO werk- en denkniveau

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen marketing, branding, contentmarketing of campagneontwikkeling.

Ervaring met retail-, e-commerce- of andere consumentengerichte merken is een sterke pré.

Goede beheersing van de Nederlandse taal. Kennis van de Duitse taal is een pré.

Een salaris tussen €3408,79 en €5259,12 bruto per maand bij een fulltime dienstverband voor 21 jaar en ouder.

Een goed pensioen (¾ van de premie wordt door ons betaald) en een kosteloze aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Uitzicht op een vast contract.

Reiskostenvergoeding van €0,23 per km voor de volledige afstand.

25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband.

Gratis voorzieningen, zoals vers fruit, bonenkoffie, thee en Cup-a-Soup.

Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team waar creativiteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen. Door de nauwe samenwerking met verschillende afdelingen vervul je een verbindende rol binnen de organisatie en werk je aan een grote variatie aan projecten en opdrachten. Dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

De functie is een mix van operationele tot en met strategische werkzaamheden, waarbij het grootste gedeelte strategisch/tactische werkzaamheden zijn met de nadruk op het vertalen van de merkstrategie naar impactvolle campagnes en content.

Je komt terecht in een ambitieus en betrokken team waar creativiteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en initiatief te nemen. Door de nauwe samenwerking met verschillende afdelingen vervul je een verbindende rol binnen de organisatie en werk je aan een grote variatie aan projecten en opdrachten. Dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

De functie is een mix van operationele tot en met strategische werkzaamheden, waarbij het grootste gedeelte strategisch/tactische werkzaamheden zijn met de nadruk op het vertalen van de merkstrategie naar impactvolle campagnes en content.

Reageer dan voor 5 september door je CV en motivatie te uploaden via het sollicitatieformulier.

Nog vragen?
Heb je vragen over de functie of twijfel je of dit bij je past? Neem gerust contact op met Siem van HR via werkenbij of .