Expert Implementatie en Transitiebegeleiding TSI

Voor de Vereniging van Nederlandse Gemeenten zoeken wij een Expert Implementatie en Transitiebegeleiding TSI. Als maatwerkspecialist Implementatie en transitiebegeleiding van de sociale infrastructuur ondersteun je gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden bij het realiseren van een toekomstbestendige sociale infrastructuur.

Je vertaalt bestuurlijke keuzes, strategische visies en ontwikkelrichtingen naar een uitvoerbare aanpak en begeleidt de implementatie daarvan in de praktijk.

Je wordt ingezet bij complexe ontwikkel-, implementatie- en transitievraagstukken waarbij beleid, organisatie, financiën, werkprocessen, samenwerking, leiderschap en cultuur in samenhang ontwikkeld en versterkt moeten worden.

Je werkt niet vanuit advisering op afstand, maar realiseert en borgt veranderingen duurzaam in de organisatie en in samenwerkingsverbanden.

Je brengt aantoonbare ervaring in met het begeleiden van ontwikkel-, implementatie- en transitieprocessen binnen het sociaal domein; je verbindt bestuurders, directies, management, professionals en samenwerkingspartners, creëert draagvlak, ondersteunt bij keuzes en helpt organisaties veranderingen planmatig en resultaatgericht te realiseren.

Je neemt geen verantwoordelijkheden of besluitvorming van de opdrachtgever over; de bestuurlijke, organisatorische en financiële verantwoordelijkheid voor gemaakte keuzes en de uitvoering blijft bij de opdrachtgever.

Je richt je erop dat opdrachtgevers zelfstandig verder kunnen bouwen aan een toekomstbestendige sociale infrastructuur en je zorgt voor duurzame overdracht van kennis, werkwijzen en ontwikkelde producten zodat deze blijvend kunnen worden toegepast.

• Je ondersteunt bij de implementatie van bestuurlijke keuzes, strategische visies, toekomstplannen en ontwikkelagenda’s;
• Je begeleidt ontwikkel-, implementatie- en transitieprocessen binnen gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en regionale samenwerkingsverbanden;
• Je vertaalt strategische keuzes naar concrete uitvoeringsplannen, werkprocessen, organisatiestructuren en samenwerkingsafspraken;
• Je begeleidt de invoering van nieuwe werkwijzen, rollen, verantwoordelijkheden en samenwerkingsvormen;
• Je ondersteunt organisatie-, team- en leiderschapsontwikkeling die nodig is om veranderingen duurzaam te realiseren;
• Je ontwerpt en begeleidt werksessies, ontwikkelsessies en implementatiebijeenkomsten;
• Je signaleert belemmeringen en risico’s en formuleert voorstellen om deze weg te nemen;
• Je ondersteunt bij het creëren van draagvlak, eigenaarschap en betrokkenheid van bestuurders, management, professionals en samenwerkingspartners;
• Je rapporteert en stemt af over voortgang, planning, risico’s en acceptatie van overeengekomen resultaten;
• Je levert overdraagbare producten, werkwijzen en implementatie-instrumenten op waarmee opdrachtgevers zelfstandig verder kunnen.

De aard van de werkzaamheden verschilt per resultaatopdracht. Jij bepaalt binnen de overeengekomen kaders zelfstandig hoe de resultaten worden gerealiseerd en bent verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de opdracht. De opdrachtgever stuurt op de te behalen resultaten en niet op de wijze van uitvoering. Je ondersteunt de opdrachtgever zonder diens verantwoordelijkheden of besluitvorming over te nemen.

• Je bent analytisch sterk;
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief;
• Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht;
• Je bent communicatief sterk;
• Je bent organisatiesensitief;
• Je werkt zelfstandig en professioneel;
• Je kunt complexe ontwikkel-, implementatie- en transitieprocessen planmatig begeleiden;
• Je kunt samenwerking organiseren tussen bestuurders, management, professionals en samenwerkingspartners;
• Je creëert draagvlak en eigenaarschap voor veranderingen;
• Je vertaalt…