Leerkracht groep

Als leerkracht groep 3 in Almere help je kinderen op weg met lezen, schrijven en rekenen. Je brengt warmte en structuur in de klas en bouwt samen met betrokken collega’s aan eigentijds, ontwikkelingsgericht onderwijs. Je vervangt een collega tijdens zwangerschapsverlof tot de zomervakantie, met uitzicht op een vaste aanstelling.

Een school waar jij je thuis voelt, begint bij een goede match. Daarom kijken we samen naar jouw kwaliteiten en wensen. Misschien kom je het best tot je recht op een kleinschalige school waar iedereen elkaar kent, of past een levendige stadsschool met veel diversiteit juist bij je.

Bij ons kun je rekenen op persoonlijke aandacht en ondersteuning tijdens je opdracht. Ontstaat er een mogelijkheid om door te stromen naar een vaste baan, dan begeleiden we je ook bij die stap.

In groep 3 leg je samen met de kinderen de basis voor lezen, schrijven en rekenen. Je zorgt voor een veilige, stimulerende leeromgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Met jouw warme aanpak en duidelijke structuur geef je hun houvast in deze belangrijke fase.

Je werkt 40 uur per week en neemt tot de zomervakantie de groep over van een collega met zwangerschapsverlof. Samen met je collega’s werk je aan eigentijds onderwijs en blijf je kijken hoe je het onderwijs in de groep verder kunt verbeteren.

Je hebt hart voor jonge kinderen en brengt het volgende mee:

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Een afgeronde pabo-opleiding of je bent bijna afgestudeerd.
• Enthousiasme voor het basisonderwijs.
• Een nieuwsgierige, betrokken, positieve en ontwikkelingsgerichte houding.
• Plezier in samenwerken en de bereidheid om samen met collega’s aan goed onderwijs te bouwen.
• Beschikbaarheid voor een volledige werkweek van 40 uur.

• Een tijdelijke aanstelling ter vervanging van zwangerschapsverlof tot de zomervakantie, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een werkweek van 40 uur.
• Een warme, betrokken teamcultuur met begeleiding en coaching.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.
• Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon en mogelijkheden voor opleidings- en ontwikkeltrajecten.
• Ondersteuning bij de overstap naar een vaste baan, wanneer die mogelijkheid zich voordoet.
• Pensioenopbouw vanaf de eerste dag, waar passend en in overleg.