Begeleider Sieradenweg

Wat ga je doen als begeleider?

Als begeleider draag jij zorg voor volwassen cliënten met een verstandelijke beperking, en werk jij volgens de Triple C-methode. Jij helpt de doelen uit hun ondersteuningsplannen te verwezenlijken, werkt samen aan een betekenisvolle dagbesteding en ondersteunt zo nodig bij de ADL. Met veel plezier en aandacht investeer je in de ondersteuningsrelatie met je cliënten. Jij wil de menselijke behoeften van cliënten begrijpen en een band opbouwen die gebaseerd is op duidelijkheid, nabijheid en wederzijds vertrouwen.

Zo help jij je cliënten het gewone leven te ervaren.

Alle cliënten zijn in ADL afhankelijk van de begeleiding. Er wordt van de begeleiding verwacht dat zij de cliënten hierin ondersteunen. Onze cliënten kunnen niet verbaal praten, maar kunnen wel “vertellen” wat ze willen. Duidelijk grenzen aangeven is belangrijk. Aansluiten bij de behoefte van de client is het kernwoord. We zoeken iemand die:
Geduld heeft en netjes werkt, werk ziet liggen, vragen stelt, wanneer je iets niet weet.

Begeleider MVG in het kort:

• Je staat klaar voor cliënten uit de doelgroep MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag) vanuit de Triple C-methode
• Je gaat aan de slag op een moderne zorglocatie in Almere
• Je bouwt mee aan een veilige en vertrouwde omgeving, waarin cliënten zich volop kunnen ontwikkelen
• Je werkt binnen wisselende diensten in de 24-uurszorg in combinatie met dagbesteding.

Op onze prachtige zorglocatie aan de Sieradenweg in Almere bieden we huisvesting en dagbesteding aan 72 cliënten met verschillende zorgniveaus, waaronder MVG (Moeilijk Verstaanbaar Gedrag) en VG-GGZ. Jij komt te werken op woning 4 waar 8 cliënten wonen. De cliënten hebben een sociaal emotionele ontwikkeling tussen de 0-6 mnd. en 6-18 mnd. Samen met je team zorg je voor een veilige omgeving, waar vertrouwen een hoofdrol speelt.

Je werkt in een team dat bestaat uit een meewerkend teamcoördinator, persoonlijk ondersteuners, (assistent) begeleider, leerlingen en stagiaires. De locatie wordt ondersteund door een regiomanager en een gedragskundige.

Je beschikt over de volgende eisen:

• Een afgeronde opleiding tot MZ niveau 3
• Bij voorkeur ervaring in het werken met cliënten met verstandelijke beperking en/of GGZ-problematiek
• Bij voorkeur ervaring met de Triple C-methode (= Cliënt, Coach, Competentie)
• Beschikbaar voor wisselende diensten (denk aan dagdiensten, avonddiensten, weekend en
  -feestdagen)
• Vertrouwen, zelfreflectie en doorzettingsvermogen.

In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang jij:

• Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG schaal 40, minimaal € 2.836,- en maximaal € 3.825,- op basis van een 36-urige werkweek
• Per 1 mei én 1 november 2026 vindt een salarisverhoging van elk 2% plaats, conform de CAO Gehandicaptenzorg
• ORT voor het werken op avonden, nachten, weekenden en feestdagen. Dit kan oplopen tot 60-100% toeslag!
• Wettelijke én extra bovenwettelijke vakantie-uren
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren (uren in overleg)
• Meer dan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en korting op sportschoolabonnementen
• Veel ruimte voor bij- en nascholing
• Pensioenopbouw via het solide Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Heb je zin om aan de slag te gaan? Wij gaan graag met jou in gesprek!
Liever eerst nog iets meer weten over de functie? Kom in contact met Hilja Postma, Manager zorg a.i. via  of met Soeraja Baars, Corporate Recruiter via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.