Doktersassistent Oogheelkunde

Op onze polikliniek Oogheelkunde is geen dag hetzelfde. Je ontvangt patiënten, ondersteunt de oogartsen en andere behandelaren, voert voorbereidende onderzoeken uit en zorgt ervoor dat het spreekuur soepel verloopt.

Maar misschien nog wel belangrijker: jij bent vaak het eerste gezicht dat onze patiënt ziet.

Je stelt iemand gerust als dat nodig is. Je legt uit wat er gaat gebeuren. Je schakelt met collega's. Je houdt het overzicht wanneer de wachtkamer voller raakt en ondertussen blijven jouw ogen natuurlijk gewoon gericht op de patiënt.

Je komt terecht op de polikliniek Oogheelkunde van het Flevoziekenhuis, waar een gedreven en gezellig team klaarstaat: 6 oogartsen, 3 optometristen, orthoptisten, TOA’s, physician assistants en meerdere doktersassistenten werken samen aan de beste zorg voor onze patiënten. Samen maken we het verschil!

“Je hebt hier echt contact met patiënten. Je ziet mensen binnenkomen en merkt vaak meteen wat ze nodig hebben. Dat maakt het werk persoonlijk.”

“Wat ik leuk vind? De combinatie van medische handelingen, patiëntencontact en de afwisseling. Je bent de hele dag bezig.”

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 35. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 3.724,-- bruto per maand op fulltime basis;
• Een extra stap kan je maken indien je doktersassistent wordt met specialisatie oogheelkunde. Dan vindt de inschaling plaats op basis van FWG 40 met een maximum van € 3.959,-- bruto per maand.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

ÉN goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot onlinetrainingen via Good Habitz.

Belangstelling?

Belangstelling? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natalie Meijerink, teammanager, bereikbaar op

Wij zien je brief en cv graag tegemoet.

• Een afgeronde opleiding tot doktersassistent;
• Enthousiasme voor de oogheelkunde en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen;
• Een patiëntgerichte houding: je ziet niet alleen de klacht, maar vooral de mens;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om zelfstandig te werken én de samenwerking met collega's op te zoeken;
• Een flinke dosis flexibiliteit wanneer de dag anders loopt dan gepland.
• Ervaring binnen de oogheelkunde is mooi meegenomen. Heb je die nog niet? Geen probleem. We leren je graag de kneepjes van het vak.

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou.

Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via Good Habitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.
• Onbeperkt toegang tot online trainingen van Good Habitz
• Kortingen op verzekeringen
• Bedrijfsfitness en fysio

We reageren binnen 5 werkdagen.

We nodigen je uit voor een eerste kennismaking.

Ontmoet je collega's en stel je vragen in een meeting.

Om elkaar nog beter te leren kennen.

Je krijgt een voorstel tijdens een telefonisch arbeidsvoorwaardengesprek.

Tevreden? Dan maken we je contract in orde. Jij stuurt die digitaal ondertekend terug.

Van harte welkom. Je bent nu onderdeel van ons team geworden.