Projectmanager ICT

Als projectmanager binnen ons team ICT werk je aan uiteenlopende, vaak complexe projecten die technische, functionele én organisatorische uitdagingen combineren. Denk aan de implementatie van innovatieve applicaties, platform‑migraties of het optimaliseren van werkprocessen. Samen met je projectteam vertaal je ambities naar concrete resultaten.

Jij houdt van dynamiek, weet hoofd‑ van bijzaken te onderscheiden en neemt het voortouw – ook als het spannend wordt. Deadlines, budget en kwaliteit? Jij houdt het overzicht en weet precies wanneer je moet bijsturen.

• Je vertaalt analyses naar een helder Project Initiatie Document (PID);
• Je stelt projectdocumentatie op, of zorgt dat deze beschikbaar komt;
• Je stemt planningen af met stakeholders binnen én buiten de ICT-afdeling;
• Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams;
• Je bewaakt planning, budget, scope en kwaliteit van je projecten;
• Je rapporteert aan opdrachtgevers en het managementteam ICT;
• Je herkent risico’s en neemt proactief maatregelen;
• Je zorgt voor naleving van projectstandaarden en bewaakt het wijzigingsbeheer;
• Je draagt bij aan de professionalisering van onze projectaanpak en
  -organisatie.

De afdeling ICT bestaat uit circa 40 collega’s en is verantwoordelijk voor alle ICT binnen het ziekenhuis. Denk aan datacenters, netwerken, systemen voor medische dossiers, administratieve processen, webapplicaties en apps.

Je komt te werken binnen het team ICT, waar volop ruimte is voor initiatief en ontwikkeling. Het team bestaat uit business analisten en projectmanagers. Samen zorgen jullie ervoor dat nieuwe technologische ontwikkelingen hun weg vinden naar de zorgpraktijk.

Geen dag is hetzelfde: je schakelt continu tussen strategie en uitvoering, techniek en mens, planning en creativiteit. Jij voelt je thuis in een omgeving waar verandering de standaard is.

• Goede bereikbaarheid met auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring volgens cao‑ziekenhuizen, conform FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 6.098,- op basis van een 36‑urige werkweek;
• Een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB‑uren (voltijd dienstverband);
• Een laptop van de zaak;
• De mogelijkheid hybride te werken;
• Pensioenregeling PFZW;
• Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Good Habitz;
• (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good.

• Minimaal een hbo bachelor en hbo+ werk‑ en denkniveau;
• Een sterk analytisch vermogen en een gestructureerde werkstijl;
• Affiniteit met ICT én gevoel voor zorgprocessen;
• Kennis van projectmethodieken zoals Prince2, IPMA‑D, Agile, Lean of Six Sigma (pré);
• Ervaring met implementaties volgens Best Practices;
• Organisatorisch sterk en in staat om overzicht te behouden;
• Communicatief vaardig en weet mensen te verbinden;
• Resultaatgericht, besluitvaardig en stressbestendig;
• In staat om draagvlak te creëren en anderen mee te nemen in veranderingen.