Teamleider Informatisering

Ben jij een coachende teamleider met hart voor zorg en digitalisering? Het Flevoziekenhuis zoekt een verbindende Teamleider Informatisering die structuur en energie brengt in een dynamisch werkveld.

Als Teamleider Informatisering geef je leiding aan het team functioneel applicatiebeheer binnen de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A). Samen zorgen jullie voor optimale ondersteuning van de gebruikers en systemen binnen het ziekenhuis. Je werkt nauw samen met het hoofd Informatisering en collega’s zoals projectmanagers en business analisten aan de verdere digitalisering van de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team, draagt bij aan beleidsontwikkeling en bent sparringpartner voor het management. Daarnaast faciliteer je samenwerking met andere teams binnen I&A en stimuleer je vakmanschap, eigenaarschap en teamontwikkeling.

• Operationeel aansturen en coachen van het team functioneel applicatiebeheer;
• Verantwoordelijk voor planning, roostering, teamontwikkeling en HR-cyclus;
• Zorgen voor optimale uitvoering van wijzigingen-incident-releasemanagement;
• Samenwerken met projectmanagers en business analisten aan implementaties en optimalisaties;
• Adviseren van het hoofd Informatisering over teamdoelen, capaciteitsplanning en procesverbetering;
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen in het applicatiebeheer;
• Actief bijdragen aan het realiseren van de digitale strategie van het ziekenhuis.

• Een dynamische functie met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
• en team en organisatie die volop in beweging zijn;
• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 5.503 ,- op fulltime basis;
• Aanstelling voor de duur van één jaar met het zicht op verlenging met de intentie om door te groeien naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren (voltijd dienstverband);
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
• Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesystem;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Good Habitz
• Bedrijfsfitness en collega fysio poli;
• (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good.

• Een afgeronde hbo bachelor, bij voorkeur met een achtergrond in informatica, bedrijfskunde of zorg-ICT;
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen ICT of informatisering;
• Kennis van functioneel applicatiebeheer en/of relevante zorgapplicaties;
• Kennis van én ervaring met HiX;
• Ervaring met ITIL-processen en verandermanagement is een pre;
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet mensen in beweging te brengen;
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl en stuurt op eigenaarschap en resultaat.

Wij zorgen natuurlijk goed voor jou. Naast een goede werksfeer en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de cao-ziekenhuizen krijg je bij ons veel extra's:

• Met het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) kun je bijvoorbeeld voordelig je vakbondslidmaatschap en reiskosten verrekenen of een fiets kopen;
• Ook krijg je korting op verzekeringen. Met onbeperkte toegang tot online trainingen via Good Habitz kun je jezelf blijven ontwikkelen;
• We vinden het belangrijk dat je je goed voelt. Je kunt je aanmelden voor bedrijfsfitness en er is een fysiotherapeut beschikbaar;
• Je krijgt korting in ons restaurant Mere, waar je gezonde lunches kunt kiezen;
• Daarnaast krijg je via Tickets for Good vaak gratis of bijna gratis tickets voor cultuur, festivals en concerten.